Loker Hrd Bandung HR Manager PT. Kazee Digital Indonesia

Tentang Perusahaan

Sebelum kita ngobrolin soal kerjaannya, kenalan dulu yuk sama “rumahnya”. PT. Kazee Digital Indonesia ini bukan perusahaan kaleng-kaleng, guys. Mereka adalah pemain di industri teknologi yang basically fokus pada solusi digital inovatif. Vibe-nya tuh tech start-up yang dinamis, penuh sama anak-anak muda kreatif, dan definitely jauh dari kata kaku dan birokratis.

Bayangin aja, kamu kerja di lingkungan yang agile, di mana ide-ide segar tuh dihargai banget. Suasananya kolaboratif, di mana setiap orang, dari intern sampai C-level, bisa saling ngobrol dan tukar pikiran. Kazee Digital Indonesia percaya bahwa aset terbesar mereka adalah orang-orangnya. Which is why, peran seorang HR Manager di sini tuh literally krusial banget. Mereka lagi nyari “arsitek” yang bisa membangun dan merawat fondasi sumber daya manusia mereka. Ini bukan sekadar Loker Hrd Bandung biasa; ini adalah panggilan buat kamu yang pengen jadi bagian dari the next big thing di Kota Kembang.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, sekarang kita masuk ke intinya. Jadi, apa sih yang bakal kamu lakuin sebagai HR Manager di Kazee? Let’s break it down. Posisi ini bukan cuma soal ngurusin administrasi, payroll, atau BPJS doang, ya. It’s way bigger than that. Kamu bakal jadi strategic partner bagi manajemen, the go-to person buat semua karyawan, dan yang paling seru, the chief vibe officer di perusahaan.

Tugas kamu adalah memastikan “mesin” organisasi ini berjalan mulus dari sisi people management. Kamu yang akan merancang strategi gimana caranya merekrut talenta terbaik, mengembangkan potensi mereka sampai maksimal, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan inclusive. Intinya, kamu adalah jantung dari perusahaan yang memastikan setiap denyutnya membawa energi positif. Mencari Loker Hrd Bandung untuk level manajerial dengan tanggung jawab sebesar ini is a rare gem, lho.

Kualifikasi

Penasaran kan, kriteria “jodoh” yang dicari Kazee buat posisi ini? Basically, mereka nyari seseorang yang nggak cuma punya skill di atas kertas, tapi juga punya passion dan personality yang match sama kultur mereka. Here’s the checklist:

  1. Pengalaman yang Mumpuni: Kamu at least udah punya pengalaman 5 tahun di bidang HR, dengan 2 tahun di antaranya pada posisi manajerial atau supervisor. Pengalaman di industri teknologi atau start-up bakal jadi nilai plus yang huge.
  2. Latar Belakang Pendidikan Relevan: Gelar Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait lainnya itu wajib. Basically, the usual suspects for HR legends.
  3. Leadership Skill is a Must: Kamu harus bisa memimpin tim, menginspirasi, dan jadi panutan. Kemampuan delegasi, ngasih feedback konstruktif, dan mentoring itu penting banget.
  4. Komunikator Andal: Your communication skill is on point. Kamu nyaman dan fasih ngobrol sama semua level, dari tim developer yang geeky sampai para stakeholder.
  5. Paham Regulasi Ketenagakerjaan: Ini nggak bisa ditawar. Kamu harus well-versed dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia dan semua peraturan terkait. No drama with the legal stuff, please.
  6. Problem-Solver & Strategic Thinker: Kamu nggak cuma bisa menyelesaikan masalah yang ada, tapi juga bisa mikir beberapa langkah ke depan. Kamu bisa merancang strategi HR yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan.
  7. Domisili di Bandung: Well, this is obvious. Karena ini Loker Hrd Bandung, kamu diharapkan berdomisili atau bersedia pindah ke Bandung, kota yang katanya diciptakan ketika Tuhan sedang tersenyum. Asik!

Responsibiliti

Sebagai HR Manager, your plate will be full, but in a good way. Kamu bakal pegang banyak peran penting yang bikin setiap hari jadi tantangan baru yang seru.

  • Talent Acquisition & Recruitment: Kamu bakal jadi ujung tombak dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan Kazee. Mulai dari pasang iklan lowongan, screening CV, interview, sampai proses offering. Kamu adalah gatekeeper utama kualitas talenta perusahaan.
  • People Development & Training: Nggak berhenti di rekrutmen, kamu juga bertanggung jawab buat ngembangin potensi karyawan yang ada. Kamu akan merancang program Onboarding, pelatihan, workshop, dan career path yang jelas buat semua orang.
  • Performance Management: Kamu yang akan mendesain dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang adil dan efektif. Tujuannya? Biar setiap karyawan tahu ekspektasi terhadap mereka dan punya ruang buat terus bertumbuh. It’s about helping everyone to level up their game.
  • Compensation & Benefits: Merancang struktur gaji dan paket benefit yang kompetitif dan menarik. Kamu harus bisa mastiin Kazee tetap jadi tempat kerja idaman dari sisi finansial dan non-finansial.
  • Employee Relations & Culture Building: Ini bagian yang paling seru! Kamu bertanggung jawab buat menjaga hubungan industrial yang harmonis, menangani keluhan, dan jadi mediator. Selain itu, kamu juga akan jadi motor penggerak dalam membangun dan merawat kultur perusahaan yang positif melalui berbagai inisiatif dan event. Think of yourself as the culture architect.
  • HR Administration & Compliance: Last but not least, memastikan semua administrasi HR (data karyawan, kontrak, payroll, dll) berjalan rapi dan sesuai dengan regulasi pemerintah.
Baca Juga :  Loker Pabrik Tekstil Bandung Operator Weaving BAGUS JAYATEX GROUP

Benefit

Okay, let’s talk about the good stuff. Apa aja sih yang bisa kamu dapetin kalau berhasil mengisi posisi di Loker Hrd Bandung ini? Spill the tea on the perks!

Gaji yang Bikin Tenang

Tentu saja, Kazee menawarkan paket remunerasi yang sangat kompetitif. Mereka paham bahwa untuk mendapatkan talenta terbaik, mereka juga harus memberikan yang terbaik. Gaji yang kamu dapatkan akan sepadan dengan tanggung jawab besar yang kamu emban.

Jenjang Karir yang Jelas

Sebagai perusahaan yang sedang bertumbuh, kesempatan untuk berkembang di Kazee itu terbuka lebar. Kamu nggak akan stuck di situ-situ aja. Dengan performa yang bagus, kamu punya kesempatan buat naik ke level yang lebih tinggi dan megang tanggung jawab yang lebih strategis.

Lingkungan Kerja yang Nggak Kaku

Say goodbye to corporate bureaucracy! Di sini, kamu bisa jadi diri sendiri. Lingkungannya supportive, fleksibel, dan penuh dengan orang-orang pintar yang passionate. Work-life balance juga jadi prioritas, karena mereka percaya karyawan yang bahagia adalah karyawan yang produktif.

Asuransi Kesehatan Penuh

Kesehatan itu nomor satu. Kazee menyediakan asuransi kesehatan komprehensif (BPJS Kesehatan dan Asuransi Swasta) untuk kamu dan keluarga, jadi kamu bisa kerja dengan pikiran yang lebih tenang. They literally got your back.

Berkas Persyaratan

Udah ngerasa ini adalah panggilan hatimu? Udah siap buat apply Loker Hrd Bandung impian ini? Don’t sleep on this opportunity! Segera siapkan “amunisi” kamu. Basically, ini yang perlu kamu siapin:

  1. Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Pastikan CV kamu up-to-date dan menonjolkan pengalaman serta pencapaianmu yang paling relevan dengan posisi HR Manager. Make it shine!
  2. Cover Letter: Jangan cuma copy-paste dari template. Ceritain kenapa kamu tertarik dengan Kazee dan kenapa kamu adalah kandidat yang paling pas buat posisi ini. Tunjukkan personality kamu di sini.
  3. Portofolio (Jika Ada): Kalau kamu punya portofolio yang berisi proyek-proyek HR yang pernah kamu kerjakan (misalnya, desain program onboarding, materi training, dll), jangan ragu buat melampirkannya. Ini bisa jadi pembeda.
Baca Juga :  Loker Driver B1 Hari Ini Bandung Coordinator Driver byOrange

Kirimkan semua berkas tersebut ke email rekrutmen resmi PT. Kazee Digital Indonesia. FWIW, jangan lupa cantumkan subjek email yang jelas, contohnya: “Lamaran HR Manager – [Nama Kamu]”.

Kesimpulan

Mencari pekerjaan itu emang sebuah perjalanan, dan menemukan Loker Hrd Bandung yang benar-benar clicks itu rasanya seperti menemukan harta karun. Posisi HR Manager di PT. Kazee Digital Indonesia ini lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah sebuah kesempatan untuk membuat dampak, membentuk kultur, dan tumbuh bersama perusahaan teknologi yang sedang melesat.

Jadi, kalau kamu seorang profesional HR yang ambisius, strategis, dan punya passion buat mengembangkan orang lain, this might be your calling. Jangan biarkan FOMO (Fear of Missing Out) menghantui kamu. Ini saatnya buat ambil langkah, tunjukkan kemampuan terbaikmu, dan raih posisi impianmu di Kota Bandung yang sejuk dan kreatif. What are you waiting for? Apply ASAP and good luck!

Tinggalkan komentar