Loker Semarang 2025 Lulusan SMK Project Sales (B2B) PT Gree Electric Appliances Indonesia

Tentang Perusahaan

PT Gree Electric Appliances Indonesia merupakan representasi dari Gree Electric Appliances, Inc. of Zhuhai, sebuah perusahaan elektronik global terkemuka yang berbasis di Tiongkok. Dikenal sebagai produsen pendingin udara (AC) terbesar di dunia, Gree memiliki rekam jejak panjang dalam inovasi teknologi dan kualitas produk. Produk-produk Gree telah dipercaya dan didistribusikan ke berbagai penjuru dunia, termasuk di Indonesia.

Di Indonesia, PT Gree Electric Appliances Indonesia hadir untuk memasarkan dan mendistribusikan berbagai produk unggulan Gree, mulai dari pendingin udara residensial hingga komersial dan industri, serta produk elektronik rumah tangga lainnya. Dengan jaringan distribusi yang luas dan komitmen terhadap pelayanan purnajual, PT Gree Indonesia terus memperkuat posisinya di pasar domestik. Bekerja di PT Gree Indonesia berarti menjadi bagian dari perusahaan multinasional yang stabil, inovatif, dan memiliki prospek pertumbuhan yang cerah di pasar Indonesia. Perusahaan ini sangat membutuhkan talenta-talenta baru, dan posisi Project Sales (B2B) menjadi salah satu pintu masuk yang penting, termasuk bagi para pencari Loker Semarang 2025 Lulusan SMK.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Project Sales (B2B) di PT Gree Electric Appliances Indonesia, khususnya yang menyasar target Loker Semarang 2025 Lulusan SMK, adalah peran yang vital dalam strategi penjualan perusahaan. Berbeda dengan penjualan ritel (B2C – Business-to-Consumer) yang berfokus pada konsumen individu, model penjualan B2B melibatkan transaksi dengan entitas bisnis lain, seperti kontraktor, developer, perusahaan konstruksi, hotel, perkantoran, dan instansi pemerintah. Penjualan proyek ini biasanya melibatkan volume yang lebih besar, siklus penjualan yang lebih panjang, dan kebutuhan akan pemahaman teknis serta negosiasi yang lebih kompleks.

Sebagai Project Sales (B2B), fokus utamanya adalah mengidentifikasi, menjajaki, dan memenangkan proyek-proyek baru yang membutuhkan solusi dari PT Gree, seperti sistem pendingin udara sentral untuk gedung perkantoran baru, instalasi AC dalam jumlah besar untuk hotel, atau pasokan sistem HVAC (Heating, Ventilating, and Air Conditioning) untuk pabrik. Ini bukan sekadar menjual produk, tetapi juga menawarkan solusi yang tepat sesuai kebutuhan spesifik proyek klien. Para lulusan SMK yang memiliki motivasi dan keinginan untuk belajar mendalam tentang produk dan pasar akan menemukan peran ini sangat menantang sekaligus rewarding. Mereka akan menjadi garda terdepan perusahaan dalam menjalin kemitraan strategis dengan pelaku bisnis di wilayah Semarang dan sekitarnya.

Kirim Lamaran

Kualifikasi

Untuk dapat melamar posisi Project Sales (B2B) di PT Gree Electric Appliances Indonesia ini, terdapat beberapa kualifikasi dasar yang biasanya dicari, terutama mengingat target pasar Loker Semarang 2025 Lulusan SMK. Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa kandidat memiliki potensi yang kuat untuk berkembang dalam peran penjualan B2B:

Pendidikan Formal: Merupakan Lulusan SMK dari berbagai jurusan. Jurusan yang relevan seperti Teknik Pendingin dan Tata Udara, Teknik Listrik, Teknik Bangunan, Pemasaran, atau Bisnis, seringkali sangat dihargai karena memberikan dasar teknis atau pemahaman bisnis yang relevan. Namun, tidak menutup kemungkinan bagi lulusan SMK dari jurusan lain untuk melamar asalkan memiliki minat dan bakat di bidang sales.
Pengalaman: Untuk level entry-level yang ditujukan bagi lulusan SMK 2025, pengalaman kerja formal di bidang sales mungkin belum menjadi persyaratan mutlak. Namun, pengalaman magang atau kegiatan ekstrakurikuler yang melibatkan interaksi atau negosiasi dapat menjadi nilai tambah yang signifikan.
Keterampilan Komunikasi & Interpersonal: Ini adalah kualifikasi paling fundamental untuk posisi sales. Kemampuan berbicara dengan jelas dan persuasif, mendengarkan secara aktif, dan membangun hubungan baik dengan orang lain sangat penting dalam interaksi B2B.
Kemampuan Negosiasi Dasar: Walaupun belum berpengalaman, calon kandidat harus menunjukkan potensi untuk belajar dan menguasai teknik negosiasi agar dapat mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak.
Kemampuan Belajar Cepat: Dunia teknologi produk (terutama AC komersial) dan dinamika pasar B2B berkembang pesat. Kemampuan untuk cepat memahami informasi baru tentang produk, teknologi, dan kondisi pasar adalah krusial.
Orientasi pada Target & Hasil: Posisi sales sangat erat kaitannya dengan pencapaian target. Calon kandidat harus memiliki motivasi tinggi untuk mencapai dan melampaui target yang ditetapkan.
Kemampuan Mengendarai & Memiliki SIM: Mengingat pekerjaan ini banyak melibatkan mobilitas untuk mengunjungi klien atau lokasi proyek, kemampuan mengendarai kendaraan (terutama mobil atau motor) dan memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) yang valid (SIM C atau SIM A) seringkali merupakan persyaratan penting.
Familiar dengan Wilayah Semarang & Sekitarnya: Pemahaman tentang geografi dan potensi bisnis di wilayah Semarang akan mempermudah identifikasi prospek dan mobilitas.
Sikap Kerja Positif: Jujur, disiplin, bertanggung jawab, proaktif, memiliki inisiatif, dan mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim adalah karakteristik yang sangat dicari.
Penampilan: Berpenampilan rapi dan profesional sangat penting dalam mewakili perusahaan saat berhadapan dengan klien bisnis.

Kualifikasi ini menjadi filter awal untuk memastikan bahwa hanya kandidat yang memiliki dasar yang kuat dan potensi besar di bidang penjualan B2B yang akan diproses lebih lanjut. Bagi para pencari Loker Semarang 2025 Lulusan SMK, memenuhi kualifikasi ini akan memperbesar peluang mereka untuk diterima.

Responsibiliti

Tanggung jawab seorang Project Sales (B2B) di PT Gree Electric Appliances Indonesia sangat beragam dan mencakup seluruh siklus penjualan proyek. Memahami tanggung jawab ini penting bagi para pelamar Loker Semarang 2025 Lulusan SMK untuk mempersiapkan diri dan memahami apa yang diharapkan dari mereka. Beberapa tanggung jawab utama meliputi:

Identifikasi Prospek dan Proyek Potensial: Secara aktif mencari informasi dan mengidentifikasi peluang proyek baru di wilayah Semarang dan sekitarnya yang membutuhkan solusi pendingin udara atau produk Gree lainnya. Ini bisa dilakukan melalui riset pasar, memantau proyek konstruksi baru, atau membangun jaringan (networking) dengan pelaku industri terkait seperti developer dan kontraktor.
Melakukan Pendekatan Awal: Menghubungi prospek potensial untuk memperkenalkan PT Gree Indonesia dan produk serta solusi yang ditawarkan, khususnya yang relevan dengan kebutuhan proyek mereka.
Presentasi dan Edukasi Produk: Memberikan presentasi yang informatif dan menarik kepada calon klien mengenai keunggulan produk Gree, teknologi yang digunakan, efisiensi energi, dan benefit lainnya yang relevan bagi proyek mereka. Menjelaskan bagaimana solusi Gree dapat menjawab kebutuhan atau tantangan teknis di lapangan.
Analisis Kebutuhan Klien: Melakukan kunjungan ke lokasi proyek (jika diperlukan) dan berdiskusi mendalam dengan klien untuk memahami secara detail kebutuhan spesifik mereka, volume produk yang dibutuhkan, spesifikasi teknis, batasan anggaran, dan jadwal proyek.
Pengembangan Solusi dan Proposal: Bekerja sama dengan tim teknis (jika ada) untuk merancang solusi produk Gree yang paling sesuai dengan kebutuhan teknis dan anggaran proyek klien. Menyusun proposal penawaran yang profesional dan komprehensif, mencakup spesifikasi produk, harga, syarat pembayaran, jadwal pengiriman, dan instalasi.
Negosiasi: Melakukan negosiasi harga, syarat, dan ketentuan kontrak dengan klien untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Menutup Penjualan (Closing): Menyelesaikan proses penjualan, termasuk penandatanganan kontrak dan pengurusan administrasi terkait.
Manajemen Hubungan Klien Pasca-Penjualan: Menjaga komunikasi yang baik dengan klien setelah transaksi selesai. Memastikan kelancaran proses pengiriman, instalasi (dengan berkoordinasi tim terkait), dan penyelesaian isu-isu yang mungkin timbul. Membangun hubungan jangka panjang untuk peluang bisnis di masa depan (repeat business).
Pelaporan: Menyusun laporan rutin mengenai aktivitas penjualan, status prospek, progres negosiasi, pencapaian target, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
Pencapaian Target: Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan (volume dan nilai) yang telah ditetapkan oleh perusahaan untuk wilayah atau segmen pasar yang ditangani.
Pengembangan Diri: Terus belajar dan memperbarui pengetahuan mengenai produk-produk Gree, tren pasar, teknologi pendingin udara terbaru, dan teknik penjualan B2B yang efektif. Mengikuti pelatihan yang diselenggarakan perusahaan.

Masing-masing tanggung jawab ini memerlukan kombinasi keterampilan teknis, komunikasi, dan manajerial dasar. Bagi Loker Semarang 2025 Lulusan SMK, ini adalah kesempatan emas untuk mengaplikasikan dan mengembangkan pengetahuan yang didapat di sekolah sekaligus membangun karier di bidang penjualan profesional.

Benefit

Bekerja sebagai Project Sales (B2B) di PT Gree Electric Appliances Indonesia menawarkan berbagai benefit atau keuntungan yang menarik bagi para karyawan, termasuk bagi mereka yang bergabung melalui jalur Loker Semarang 2025 Lulusan SMK. Benefit ini dirancang untuk memberikan kesejahteraan dan motivasi kepada tim penjualan:

Gaji Pokok Kompetitif: Karyawan akan menerima gaji pokok bulanan yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan pengalaman (meskipun untuk lulusan baru akan disesuaikan dengan skala entry-level).
Skema Komisi dan Insentif: Ini adalah bagian paling menarik dari pekerjaan sales. Ada skema komisi yang menarik berdasarkan pencapaian target penjualan. Semakin tinggi penjualan yang dicapai, semakin besar potensi komisi yang didapatkan. Selain itu, mungkin ada insentif tambahan berdasarkan performa individu atau tim. Skema komisi ini membuka potensi penghasilan yang jauh melebihi gaji pokok.
Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Mengingat pekerjaan ini menuntut mobilitas tinggi, perusahaan biasanya menyediakan tunjangan untuk biaya transportasi untuk kunjungan klien atau tunjangan komunikasi (pulsa/paket data).
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Karyawan akan diikutsertakan dalam program jaminan sosial BPJS Kesehatan untuk layanan kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang mencakup jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua, dan jaminan pensiun.
Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan akan menyediakan pelatihan intensif mengenai produk-produk Gree, teknologi, teknik penjualan B2B, dan mekanisme pasar. Ini sangat bermanfaat bagi lulusan SMK untuk meningkatkan knowledge dan skill mereka di bidang sales profesional. Peluang untuk mengikuti pelatihan eksternal juga mungkin diberikan.
Jenjang Karier: Terdapat peluang jelas untuk pengembangan karier di dalam tim penjualan. Seorang Project Sales entry-level yang berprestasi dapat naik pangkat menjadi Senior Project Sales, Sales Supervisor, Sales Manager, dan seterusnya. Loyalitas dan performa yang baik sangat dihargai.
Asuransi Tambahan (Opsional): Beberapa perusahaan mungkin juga menyediakan asuransi kesehatan tambahan (swasta) selain BPJS.
Lingkungan Kerja Dinamis: Bekerja di tim penjualan B2B berarti berada di lingkungan yang kompetitif, dinamis, dan penuh tantangan. Ini adalah tempat yang tepat untuk terus belajar, berinteraksi dengan berbagai kalangan profesional, dan menguji sejauh mana kemampuan diri.

Kombinasi gaji pokok, skema komisi dan insentif yang menarik, serta benefit lainnya menjadikan posisi Project Sales (B2B) sebagai peluang karier yang menjanjikan, terutama bagi para lulusan SMK yang memiliki ambisi dan semangat untuk sukses di bidang penjualan. Benefit ini juga mencerminkan komitmen perusahaan dalam menghargai kontribusi dan menarik talenta terbaik, termasuk dari kalangan Loker Semarang 2025 Lulusan SMK.

Berkas Persyaratan

Untuk melamar posisi Project Sales (B2B) di PT Gree Electric Appliances Indonesia, terutama bagi target Loker Semarang 2025 Lulusan SMK, ada beberapa berkas atau dokumen yang harus disiapkan oleh para kandidat. Menyiapkan berkas dengan lengkap dan rapi akan memberikan kesan profesional sejak awal.

Surat Lamaran Kerja: Surat yang ditujukan kepada HRD PT Gree Electric Appliances Indonesia. Sebutkan posisi yang dilamar (Project Sales (B2B)) dan sumber informasi lowongan kerja. Jelaskan secara singkat motivasi dan minat Anda terhadap posisi ini, serta bagaimana kualifikasi Anda relevan (meskipun sebagai lulusan SMK).
Daftar Riwayat Hidup (CV – Curriculum Vitae): Berisi data diri lengkap (nama, alamat, kontak), riwayat pendidikan (sebutkan nama SMK, jurusan, tahun lulus), pengalaman kerja atau magang (jika ada), keterampilan (misalnya: komunikasi, komputer, mengemudi), dan informasi relevan lainnya. Pastikan CV terstruktur rapi dan mudah dibaca.
Fotokopi Ijazah SMK: Legalisir atau fotokopi yang jelas dari ijazah terakhir Anda dari SMK. Jika ijazah tahun 2025 belum terbit, biasanya bisa digantikan dengan Surat Keterangan Lulus (SKL) sementara dari sekolah.
Fotokopi Transkrip Nilai: Fotokopi transkrip nilai selama menempuh pendidikan di SMK.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Bukti identitas yang masih berlaku.
Fotokopi Kartu Keluarga (KK): Dokumen bukti hubungan keluarga.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): SKCK yang masih aktif, sebagai bukti catatan kelakuan baik. Ini biasanya diminta setelah proses rekrutmen awal, namun menyiapkan fotokopinya mungkin diperlukan di kemudian hari.
Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 4×6 cm, dengan latar belakang sesuai ketentuan (misalnya merah atau biru), untuk ditempel di CV atau formulir aplikasi.
Sertifikat Pendukung (Opsional): Jika Anda memiliki sertifikat pelatihan, kursus singkat yang relevan (misalnya sales, komputer, bahasa asing), atau sertifikat prestasi lainnya (misalnya organisasi), lampirkan fotokopinya sebagai nilai tambah.
Surat Pengalaman Kerja (Jika Ada): Bagi yangpernah memiliki pengalaman magang atau kerja paruh waktu di bidang relevan, lampirkan surat keterangan pengalaman kerja.

Memastikan semua berkas ini lengkap dan tersusun rapi sebelum melamar akan mempercepat proses administrasi dan menunjukkan keseriusan pelamar. Informasi mengenai cara pengiriman berkas (email, pos, atau formulir online) akan spesifik mengikuti pengumuman lowongan resmi PT Gree Electric Appliances Indonesia untuk Loker Semarang 2025 Lulusan SMK tersebut.

Kesimpulan

Kesempatan Loker Semarang 2025 Lulusan SMK Project Sales (B2B) PT Gree Electric Appliances Indonesia merupakan peluang yang sangat berharga bagi para lulusan SMK yang siap memasuki dunia kerja profesional. Posisi ini tidak hanya menawarkan pintu masuk ke industri penjualan di perusahaan multinasional yang terkemuka, tetapi juga memberikan platform untuk mengembangkan keterampilan penjualan B2B yang kompleks dan membuka potensi penghasilan serta jenjang karier yang menjanjikan.

Bagi Anda para lulusan SMK yang memiliki minat di bidang sales, semangat belajar yang tinggi, dan ingin mengawali karier di Semarang pada tahun 2025, posisi Project Sales (B2B) di PT Gree Electric Appliances Indonesia adalah pilihan yang patut dipertimbangkan serius. Persiapkan diri sebaik mungkin, asah keterampilan komunikasi dan interpersonal, pelajari dasar-dasar produk terkait (meskipun teknis detail akan diajarkan), dan siapkan berkas lamaran dengan lengkap.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari tim penjualan B2B di PT Gree Indonesia di Semarang. Pantau terus informasi resmi mengenai pembukaan lowongan ini menjelang tahun 2025. Ini adalah langkah awal yang potensial untuk membangun karier yang sukses setelah menyelesaikan pendidikan di bangku SMK. Semoga sukses dalam perjalanan pencarian Loker Semarang 2025 Lulusan SMK impian Anda!