Pengantar dan Lingkup Disclaimer
Disclaimer ini merupakan dokumen legal yang mengatur hubungan antara Pengguna dan Loker Indonesia sehubungan dengan penggunaan Website kami. Sebagai sebuah platform yang berfokus pada lowongan kerja, Loker Indonesia berupaya menyediakan ruang bagi para pencari kerja dan pemberi kerja untuk saling terhubung. Namun, adalah krusial untuk dicatat bahwa Loker Indonesia bertindak sebagai penyedia platform dan agregator informasi, bukan sebagai agen perekrutan, pemberi kerja, atau penjamin pekerjaan.
Ruang lingkup Disclaimer ini mencakup, tetapi tidak terbatas pada:
- Sifat dan sumber informasi低ongan kerja yang ditampilkan di Website.
- Batasan tanggung jawab Loker Indonesia terkait akurasi, kelengkapan, dan validitas informasi.
- Kewajiban dan tanggung jawab Pengguna saat menggunakan Situs Kami.
- Risiko terkait interaksi dengan pihak ketiga (pemberi kerja, agen perekrutan, dll.) yang ditemukan melalui Website.
- Penggunaan tautan eksternal.
- Hak kekayaan intelektual terkait konten Website.
- Ketentuan umum lainnya yang relevan dengan penggunaan layanan Our Website.
Disclaimer ini harus dibaca bersamaan dengan Kebijakan Privasi Kami dan syarat serta ketentuan lain (jika ada) yang mungkin dipublikasikan di Website dari waktu ke waktu. Jika ada pertentangan antara Disclaimer ini dan Syarat Penggunaan, maka Disclaimer ini yang akan berlaku sebatas pertentangan tersebut terkait dengan batasan tanggung jawab dan sifat informasi.
Sifat Informasi dan Konten di Loker Indonesia
Informasi yang disajikan di Loker Indonesia, terutama yang berkaitan dengan lowongan kerja, berasal dari berbagai sumber. Kami berdedikasi untuk menyediakan informasi lowongan kerja yang relevan, namun penting untuk memahami bahwa kami tidak selalu menjadi sumber asli dari setiap iklan lowongan yang dipublikasikan.
Sumber Informasi Lowongan Kerja
Sebagian besar, lowongan kerja yang ditampilkan di Loker Indonesia bersumber dari pihak ketiga. Ini bisa mencakup:
- Perusahaan yang secara langsung memposting lowongan mereka di platform Kami (jika fitur ini tersedia).
- Agen perekrutan atau rekruter yang menggunakan platform Kami.
- Pengagregasian informasi dari situs web karier perusahaan lain, papan lowongan kerja lainnya, atau sumber publik lainnya yang mengizinkan redistribusi informasi lowongan.
Dalam banyak kasus, Loker Indonesia bertindak sebagai agregator atau fasilitator yang mengumpulkan informasi lowongan kerja dari berbagai penjuru dan menampilkannya dalam satu tempat yang mudah diakses bagi Pengguna. Model operasional ini memungkinkan Pengguna untuk menemukan berbagai peluang tanpa harus mengunjungi banyak situs terpisah. Namun, model ini juga datang dengan keterbatasan inherent terkait kontrol langsung atas sumber informasi.
Akurasi dan Validitas Informasi
Meskipun Kami berusaha keras untuk memastikan bahwa informasi lowongan kerja yang diposting di Website kami adalah akurat, terkini, dan valid, kami tidak dapat memberikan jaminan mutlak terkait hal tersebut. Lingkungan pasar kerja sangat dinamis; lowongan dapat diisi dengan cepat, detail pekerjaan dapat berubah tanpa pemberitahuan, atau mungkin saja ada kesalahan input data dari sumber aslinya atau selama proses pengagregasian.
Berikut adalah beberapa aspek terkait akurasi dan validitas yang perlu dipahami Pengguna:
- Perubahan Cepat: Posisi lowongan dapat diisi kapan saja, dan status “dibuka” di Website Kami mungkin tidak secara instan mencerminkan status sebenarnya di perusahaan yang bersangkutan.
- Kesalahan Data: Ada kemungkinan kesalahan ketik, kesalahan dalam mencantumkan persyaratan, gaji, lokasi, atau detail lainnya baik dari sumber aslinya maupun selama proses pemrosesan data di Website Kami.
- Informasi Tidak Lengkap: Beberapa lowongan mungkin tidak menyertakan semua detail yang dibutuhkan Pengguna untuk membuat keputusan penuh.
- Informasi yang Jadi Usang: Meskipun kami berusaha untuk memperbarui atau menghapus lowongan yang sudah tidak relevan, proses ini mungkin tidak selalu instan atau sempurna.
Pengguna sangat disarankan untuk melakukan verifikasi silang atas informasi penting secara langsung dengan sumber aslinya, yaitu perusahaan atau agen perekrutan yang memposting lowongan tersebut, sebelum mengambil tindakan signifikan, seperti mengirimkan lamaran atau menghadiri wawancara.
Bukan Rekomendasi atau Jaminan
Penampila低n iklan lowongan kerja di Loker Indonesia tidak boleh dianggap sebagai rekomendasi, endorsement, atau jaminan dari Loker Indonesia terhadap pemberi kerja, perusahaan, atau agen perekrutan yang bersangkutan. Kami tidak melakukan investigasi mendalam terhadap setiap pemberi kerja atau setiap lowongan yang dipublikasikan. Keberadaan lowongan di platform Kami hanya menunjukkan adanya peluang yang dipublikasikan oleh pihak ketiga.
Loker Indonesia tidak menjalin hubungan kerja dengan Pengguna atau dengan perusahaan yang memposting lowongan (kecuali jika ada kesepakatan terpisah yang jelas). Kami hanya menyediakan platform untuk memfasilitasi pencarian. Oleh karena itu, keputusan untuk melamar suatu lowongan, menerima tawaran kerja, atau menjalin hubungan dengan pemberi kerja sepenuhnya adalah penilaian dan tanggung jawab Pengguna.
Kewaspadaan Pengguna dan Pencegahan Penipuan
Pasar kerja online, seperti halnya lingkungan digital lainnya, dapat menjadi sasaran bagi upaya penipuan. Loker Indonesia berupaya untuk memfilter dan mencegah penipuan sejauh kemampuan Kami, namun Kami tidak dapat menjamin bahwa setiap lowongan kerja yang dipublikasikan adalah bebas dari penipuan.
Pengguna memiliki kewajiban utama untuk bersikap skeptis dan waspada terhadap potensi penipuan lowongan kerja. Beberapa tanda peringatan (red flags) yang harus diwaspadai antara lain:
- Permintaan pembayaran dalam bentuk apapun (uang pendaftaran, biaya pelatihan, membeli peralatan, dll.) sebagai syarat untuk melamar atau diterima kerja.
- Tawaran gaji yang tidak realistis atau terlalu tinggi dibandingkan dengan rata-rata pasar untuk posisi serupa dan tingkat pengalaman yang diminta.
- Permintaan data pribadi yang sangat sensitif (nomor rekening bank, nomor KTP/KK lengkap, informasi finansial lainnya) di tahap awal proses lamaran atau wawancara.
- Proses rekrutmen yang sangat cepat dan tidak profesional, seringkali tanpa wawancara tatap muka atau video.
- Komunikasi yang menggunakan alamat email gratis (seperti Gmail, Yahoo, Hotmail) bukan email perusahaan resmi.
- Permintaan untuk melakukan wawancara atau ‘pelatihan’ di lokasi yang tidak lazim (bukan kantor resmi perusahaan).
- Surat panggilan atau tawaran kerja yang penuh dengan kesalahan tata bahasa, ejaan, atau format yang tidak profesional.
- Informasi perusahaan yang sulit diverifikasi keberadaannya atau memiliki reputasi buruk saat dicari informasinya secara online.
Jika Anda menemukan lowongan kerja di Loker Indonesia yang Anda curigai sebagai penipuan, mohon laporkan segera kepada Kami melalui alamat email [email protected] agar Kami dapat meninjau dan mengambil tindakan yang diperlukan. Namun, Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian apapun yang Anda alami akibat penipuan yang dilakukan oleh pihak ketiga yang memanfaatkan Website Kami. Pengguna bertanggung jawab penuh untuk meneliti dan memverifikasi keabsahan setiap tawaran kerja.
Batasan Tanggung Jawab Loker Indonesia
Loker Indonesia beroperasi sebagai penyedia platform dan dengan tegas membatasi tanggung jawabnya sejauh yang diizinkan oleh hukum yang berlaku. Penggunaan situs Kami sepenuhnya merupakan risiko Pengguna sendiri.
Tidak Ada Jaminan Kerja
Loker Indonesia tidak memberikan jaminan apapun bahwa penggunaan platform Kami akan menghasilkan pekerjaan atau peluang kerja. Ketersediaan lowongan di Website Kami bervariasi dan bergantung pada aktivitas pihak ketiga. Keputusan penerimaan kerja sepenuhnya berada di tangan pemberi kerja.
Wij zijn tidak terlibat dalam proses seleksi, wawancara, atau pengambilan keputusan rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan atau agen perekrutan. Kami tidak memiliki kontrol atas kriteria seleksi mereka atau bagaimana mereka menangani lamaran yang diterima. Kami hanya memfasilitasi visibilitas informasi lowongan.
Interaksi dengan Pihak Ketiga
Setiap interaksi yang Anda lakukan dengan pemberi kerja, agen perekrutan, atau pihak ketiga lainnya yang Anda temukan melalui Loker Indonesia (termasuk, namun tidak terbatas pada, proses aplikasi, komunikasi lebih lanjut, wawancara, negosiasi, penawaran kerja, atau hubungan kerja yang terjalin) sepenuhnya berada di luar kendali dan tanggung jawab Kami.
Loker Indonesia tidak bertanggung jawab atas:
- Verifikasi identitas atau keabsahan perusahaan atau individu yang memposting lowongan.
- Keamanan atau kerahasiaan data pribadi yang Anda berikan langsung kepada pihak ketiga.
- Praktik perekrutan atau bisnis dari pihak ketiga.
- Setiap perselisihan, klaim, kerugian, kerusakan, atau cedera yang timbul dari atau terkait dengan interaksi Anda dengan pihak ketiga tersebut.
- Keabsahan secara hukum dari kontrak kerja atau perjanjian lain yang Anda masuki dengan pemberi kerja.
Pengguna disarankan untuk melakukan uji tuntas (due diligence) mereka sendiri sebelum berbagi informasi pribadi yang sensitif atau memasuki perjanjian apapun dengan pihak ketiga yang ditemukan melalui Situs Kami.
Kerugian Material atau Non-Material
Dalam kondisi apapun, Loker Indonesia, afiliasinya, direktur, karyawan, atau agennya tidak akan bertanggung jawab kepada Pengguna atau pihak ketiga manapun atas:
- Segala bentuk kerugian langsung, tidak langsung, incidental, konsekuensial, spesial, atau hukuman (punitive damages).
- Kerugian yang berkaitan dengan hilangnya keuntungan, pendapatan, data, penggunaan data, goodwill, atau kerugian tak berwujud lainnya.
- Kerugian atau kerusakan yang timbul dari penggunaan atau ketidakmampuan untuk menggunakan Website Kami atau informasi/konten yang disajikan di dalamnya.
- Kerugian atau kerusakan yang timbul dari ketergantungan pada informasi, konten, atau layanan yang diperoleh dari atau melalui Website Kami.
- Kerugian atau kerusakan yang timbul dari interaksi Pengguna dengan pemberi kerja, agen perekrutan, atau pihak ketiga lainnya yang ditemukan melalui Website Kami.
- Kerugian atau kerusakan yang timbul dari penipuan, representasi yang keliru, atau tindakan terlarang lainnya yang dilakukan oleh pihak ketiga.
Batasan tanggung jawab ini berlaku terlepas dari dasar hukum klaim (baik berdasarkan kontrak, kesalahan, kelalaian, kewajiban ketat, atau lainnya), bahkan jika Loker Indonesia telah diberitahu tentang kemungkinan kerugian tersebut. Beberapa yurisdiksi mungkin tidak mengizinkan pengecualian atau batasan tanggung jawab untuk kerugian incidental atau konsekuensial, sehingga batasan di atas mungkin tidak berlaku sepenuhnya untuk Anda. Namun, dalam kasus tersebut, tanggung jawab Loker Indonesia akan dibatasi sejauh maksimum yang diizinkan oleh hukum yang berlaku.
Ketersediaan dan Fungsionalitas Website
Loker Indonesia tidak menjamin bahwa Website akan selalu tersedia, tidak terganggu, tepat waktu, aman, bebas dari kesalahan, atau bebas dari virus atau komponen berbahaya lainnya. Akses ke Website Kami mungkin terganggu atau ditangguhkan dari waktu ke waktu karena berbagai alasan, termasuk, namun tidak terbatas pada:
- Perawatan sistem terjadwal atau tidak terjadwal.
- Masalah teknis atau kegagalan server.
- Force majeure atau kejadian di luar kendali Kami (misalnya, bencana alam, perang, serangan siber eksternal).
- Perubahan atau pembaruan pada layanan Kami.
Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian atau ketidaknyamanan yang mungkin dialami Pengguna akibat ketidaktersediaan, penundaan, atau kegagalan Website Kami. Pengguna memahami dan menyetujui bahwa penggunaan Website dilakukan atas risiko dan penilaian mereka sendiri terkait ketersediaan dan kinerja situs.
Tautan Eksternal
Website Loker Indonesia mungkin menyertakan tautan ke situs web pihak ketiga yang tidak dimiliki atau dikelola oleh Loker Indonesia. Tautan ini disediakan hanya untuk kenyamanan dan informasi Pengguna, seringkali untuk mengarahkan Pengguna ke halaman aplikasi langsung di situs web perusahaan atau sumber terkait lainnya.
Loker Indonesia tidak memiliki kontrol atas, dan tidak bertanggung jawab atas, konten, kebijakan privasi, atau praktik dari situs web pihak ketiga mana pun. Penyertaan tautan ke situs eksternal tidak menyiratkan dukungan atau rekomendasi dari Loker Indonesia terhadap situs tersebut, isinya, pemiliknya, atau produk/layanan yang ditawarkan di dalamnya.
Saat Anda mengklik tautan eksternal dan meninggalkan Website Kami, Anda tunduk pada syarat dan ketentuan serta kebijakan privasi dari situs web yang Anda kunjungi. Kami sangat menyarankan Anda untuk membaca kebijakan privasi dan syarat layanan dari setiap situs web pihak ketiga yang Anda kunjungi sebelum Anda memberikan informasi pribadi atau melakukan transaksi apapun.
Loker Indonesia tidak bertanggung jawab atas kerugian atau kerusakan apapun yang timbul dari atau terkait dengan penggunaan Anda atas situs web pihak ketiga yang tertaut dari Website Kami. Segala interaksi dan transaksi yang Anda lakukan di situs pihak ketiga sepenuhnya merupakan risiko dan tanggung jawab Anda.
Hak Kekayaan Intelektual
Seluruh konten yang ditampilkan di Website Loker Indonesia, termasuk, namun tidak terbatas pada, teks, grafik, logo, ikon, gambar, klip audio, unduhan digital, kompilasi data, dan perangkat lunak, serta pengaturan dan kompilasinya, adalah milik Loker Indonesia atau penyedia kontennya dan dilindungi oleh undang-undang hak cipta Indonesia dan internasional.
Merek dagang, merek layanan, logo, dan nama dagang yang digunakan dan ditampilkan di Website adalah merek dagang terdaftar atau tidak terdaftar dari Loker Indonesia atau pemiliknya masing-masing. Tidak ada satupun dalam Disclaimer ini atau di Website yang dapat ditafsirkan sebagai pemberian lisensi atau hak untuk menggunakan merek dagang, merek layanan, logo, atau nama dagang tanpa izin tertulis sebelumnya dari pemiliknya.
Konten lowongan kerja yang diposting oleh pihak ketiga (perusahaan, agen rekrutmen) tetap menjadi kekayaan intelektual mereka, dan Loker Indonesia hanya memiliki hak untuk menampilkan konten tersebut sesuai dengan izin atau melalui pengagregasian dari sumber publik.
Pengguna tidak diizinkan untuk:
- Mereproduksi, menggandakan, menyalin, menjual, menjual kembali, atau mengeksploitasi bagian manapun dari Website Kami, penggunaan Website, atau akses ke Website untuk tujuan komersial tanpa izin tertulis dari Loker Indonesia.
- Mengubah, mengadaptasi, menerjemahkan, merekayasa balik, mendekompilasi, atau membongkar bagian manapun dari Website.
- Menghilangkan pemberitahuan hak cipta, merek dagang, atau hak milik lainnya dari konten yang ditampilkan di Website.
- Menggunakan sistem pengumpulan data, robot, atau alat ekstraksi data serupa untuk mengambil atau mengikis data dari Website Kami.
Penggunaan konten Website Kami untuk tujuan pribadi dan non-komersial diizinkan, asalkan Anda tidak menghapus pemberitahuan hak cipta atau kepemilikan lainnya.
Kebijakan Privasi
Kami sangat menghargai privasi Pengguna Kami. Pengumpulan, penggunaan, dan perlindungan data pribadi Anda ditanggung oleh Kebijakan Privasi Kami yang terpisah dan dapat ditemukan di Website Kami. Disclaimer ini tidak membahas secara rinci praktik privasi Kami. Kami mendorong Anda untuk membaca Kebijakan Privasi Kami untuk memahami bagaimana Kami menangani informasi pribadi Anda.
Perlu dicatat bahwa Loker Indonesia tidak bertanggung jawab atas praktik privasi dari perusahaan atau agen perekrutan yang Anda lamar atau berinteraksi dengannya melalui platform Kami. Pemberian informasi pribadi Anda kepada pihak ketiga tersebut tunduk pada kebijakan privasi mereka, dan Anda harus meninjaunya sebelum berbagi data sensitif.
Tidak Ada Hubungan Karyawan-Majikan dengan Loker Indonesia
Penggunaan Website Loker Indonesia tidak menciptakan hubungan kerja, hubungan agensi, hubungan kemitraan, atau usaha patungan antara Pengguna dan Loker Indonesia. Kami hanya menyediakan platform pencarian.
Jika Anda melamar dan diterima di suatu perusahaan yang lowongannya Anda temukan melalui Loker Indonesia, hubungan kerja Anda adalah dengan perusahaan tersebut, bukan dengan Loker Indonesia. Loker Indonesia tidak memiliki kewajiban majikan terhadap Anda, termasuk terkait penggajian, tunjangan, pelatihan, atau aspek ketenagakerjaan lainnya.
Pembaruan dan Perubahan Disclaimer
Disclaimer ini dapat diperbarui atau diubah dari waktu ke waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya kepada Pengguna. Perubahan akan efektif segera setelah dipublikasikan di halaman ini. Tanggal “Terakhir Diperbarui” di bagian atas dokumen akan mencerminkan revisi terbaru.
Kami mendorong Pengguna untuk secara berkala meninjau Disclaimer ini untuk tetap mengetahui perubahan apa pun. Penggunaan Anda yang berkelanjutan atas Website Loker Indonesia setelah publikasi perubahan apapun pada Disclaimer ini dianggap sebagai penerimaan Anda terhadap perubahan tersebut. Jika Anda tidak setuju dengan perubahan apapun, Anda harus segera berhenti menggunakan Website Kami.
Kami berhak untuk mengubah, menangguhkan, atau menghentikan aspek atau fitur apapun dari Website Kami kapan saja tanpa pemberitahuan atau kewajiban.
Hukum yang Berlaku
Disclaimer ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia, tanpa memerhatikan pertentangan ketentuan hukum. Setiap perselisihan yang timbul dari atau sehubungan dengan Disclaimer ini atau penggunaan Website Kami akan menjadi yurisdiksi eksklusif pengadilan yang berwenang di Republik Indonesia.
Dengan menggunakan Website Kami, Pengguna setuju untuk tunduk pada yurisdiksi eksklusif pengadilan tersebut. Pengguna setuju bahwa klaim atau tindakan hukum apapun yang mungkin Anda miliki terhadap Loker Indonesia harus diajukan dalam waktu satu (1) tahun setelah klaim atau penyebab tindakan timbul, jika tidak, klaim atau penyebab tindakan tersebut akan hangus.
Ketentuan Umum
Jika ada ketentuan dalam Disclaimer ini yang dianggap tidak sah, batal, atau tidak dapat dilaksanakan oleh pengadilan yang berwenang, ketentuan tersebut akan diberlakukan sejauh maksimum yang diizinkan, dan ketidakabsahan atau ketidakberlakuan tersebut tidak akan mempengaruhi keberlakuan ketentuan lainnya yang tetap berlaku sepenuhnya.
Kegagalan Loker Indonesia untuk menegakkan hak atau ketentuan apapun dari Disclaimer ini tidak akan dianggap sebagai pengabaian hak atau ketentuan tersebut. Judul bagian dalam Disclaimer ini hanya untuk kenyamanan dan tidak memiliki efek hukum atau kontraktual.
Disclaimer ini merupakan seluruh perjanjian antara Anda dan Loker Indonesia mengenai penggunaan Website Kami dan menggantikan semua komunikasi, representasi, atau proposal sebelumnya atau kontemporer (baik lisan, tertulis, atau elektronik) antara Anda dan Loker Indonesia.
Kontak Kami
Jika Anda memiliki pertanyaan, komentar, atau kekhawatiran mengenai Disclaimer ini atau praktik Website Kami, jangan ragu untuk menghubungi Kami melalui email di:
Kami akan berusaha untuk menanggapi pertanyaan Anda secepat mungkin.