Loker Kab Semarang Kasir Dapoer Kita

Tentang Perusahaan

Dapoer Kita telah dikenal sebagai salah satu destinasi kuliner favorit di area Kabupaten Semarang. Dengan konsep yang mengedepankan cita rasa lokal yang autentik dipadukan dengan suasana yang nyaman dan ramah, Dapoer Kita berhasil menarik perhatian banyak pengunjung. Visi perusahaan adalah menjadi penyedia pengalaman bersantap yang tak terlupakan, tidak hanya melalui hidangan lezat, tetapi juga melalui pelayanan prima.

Beroperasi di lokasi yang strategis di Kabupaten Semarang, Dapoer Kita secara aktif berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal dan membuka lapangan kerja bagi masyarakat sekitar. Perusahaan ini menempatkan karyawannya sebagai aset terpenting, mendorong lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pengembangan setiap individu. Keterbukaan dalam mencari bakat baru melalui informasi loker Kab Semarang adalah bukti nyata dari komitmen Dapoer Kita untuk terus berkembang bersama sumber daya manusia terbaik. Budaya kerja yang profesional namun tetap hangat menjadi salah satu daya tarik utama bagi para calon karyawan.

Deskripsi Pekerjaan

Dapoer Kita saat ini membuka kesempatan karir bagi Anda yang berdedikasi untuk bergabung di posisi Kasir. Posisi ini merupakan garda terdepan dalam interaksi dengan pelanggan terkait transaksi pembayaran. Kasir memegang peranan krusial dalam memastikan kelancaran proses pembayaran, akurasi penghitungan, dan yang terpenting, memberikan kesan terakhir yang positif bagi pelanggan setelah mereka menikmati hidangan di Dapoer Kita.

Sebagai bagian dari tim yang dinamis di Kabupaten Semarang, seorang Kasir di Dapoer Kita diharapkan tidak hanya sekadar melakukan tugas administratif, tetapi juga menjadi representasi keramahtamahan perusahaan. Pencarian untuk loker Kab Semarang ini ditujukan bagi individu yang siap belajar, bekerja keras, dan berkontribusi dalam menciptakan pengalaman pelanggan yang memuaskan. Detail mengenai kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan akan diuraikan lebih lanjut.

Kualifikasi

Untuk dapat melamar posisi Kasir di Dapoer Kita dalam rangka loker Kab Semarang ini, terdapat beberapa kualifikasi umum maupun spesifik yang perlu Anda penuhi. Kualifikasi ini ditetapkan untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki potensi terbaik untuk menjalankan tugas dan beradaptasi dengan lingkungan kerja perusahaan. Memenuhi persyaratan kualifikasi akan sangat meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil ke tahap seleksi selanjutnya.

Berikut adalah kualifikasi yang dicari oleh Dapoer Kita untuk posisi Kasir:

  • Pendidikan: Minimum SMA / SMK atau sederajat. Latar belakang pendidikan yang relevan dengan keuangan atau administrasi merupakan nilai tambah, namun tidak mengikat.
  • Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Kasir, terutama di bidang F&B (Food & Beverage) atau ritel, minimal 1 tahun. Namun, kandidat fresh graduate yang memiliki potensi, antusias, dan kemauan kuat untuk belajar juga sangat dipersilakan untuk melamar loker Kab Semarang ini.
  • Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah kepada pelanggan maupun rekan kerja. Komunikasi yang efektif sangat penting dalam menjalankan tugas sehari-hari.
  • Kemampuan Matematika & Penghitungan: Teliti dan akurat dalam melakukan perhitungan transaksi. Kecepatan dan ketepatan dalam menghitung uang tunai dan kembalian mutlak diperlukan.
  • Penguasaan Sistem POS: Familiar atau memiliki kemampuan dasar dalam mengoperasikan sistem Point of Sale (POS) atau mesin kasir elektronik. Pelatihan mungkin diberikan, tetapi dasar pengetahuan akan sangat membantu.
  • Pemahaman Produk: Bersedia mempelajari dan memahami daftar menu, harga, serta promosi yang berlaku di Dapoer Kita. Pengetahuan ini membantu dalam melayani pertanyaan pelanggan.
  • Karakteristik Personal:
    • Berkepribadian jujur, disiplin, dan bertanggung jawab. Integritas adalah nilai utama yang dicari perusahaan.
    • Mampu bekerja secara teliti dan cepat dalam situasi sibuk atau di bawah tekanan.
    • Berpenampilan bersih dan rapi. Posisi kasir adalah citra perusahaan.
    • Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri. Kolaborasi dengan staf lain sangat penting.
    • Memiliki sikap positif dan kemauan untuk belajar hal baru.
    • Fleksibel dalam jam kerja, siap bekerja dalam sistem shift (pagi/siang/sore/malam) termasuk akhir pekan atau hari libur jika dibutuhkan.
  • Usia: Rentang usia ideal untuk posisi ini biasanya antara 18 hingga 25 tahun (namun kebijakan usia bisa bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan).
  • Domisili: Diutamakan berdomisili di lingkungan Kabupaten Semarang atau area sekitarnya yang mudah dijangkau dari lokasi Dapoer Kita. Hal ini akan mempermudah pengaturan jadwal kerja dan mengurangi potensi terlambat bagi karyawan. Loker Kab Semarang ini memang spesifik ditujukan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di wilayah tersebut.
Baca Juga :  Loker Facebook Semarang Hari Ini Crew Outlet Puyo Group Indonesia

Calon kandidat yang merasa memenuhi sebagian besar kualifikasi di atas sangat dianjurkan untuk segera mempersiapkan berkas lamaran dan memanfaatkan kesempatan loker Kab Semarang ini. Jangan ragu untuk melamar meskipun Anda belum 100% memenuhi semua kualifikasi, terutama jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi dan komitmen untuk belajar.

Responsibiliti

Sebagai Kasir di Dapoer Kita, Anda akan memegang serangkaian tanggung jawab yang penting untuk kelancaran operasional harian, terutama dalam hal transaksi dan pelayanan pelanggan. Peran ini menuntut ketelitian, keramahan, dan kemampuan multitasking dalam lingkungan yang terkadang sibuk. Memahami dan menjalankan setiap tanggung jawab dengan baik akan sangat berkontribusi pada kesuksesan tim dan kepuasan pelanggan.

Berikut adalah rincian tanggung jawab utama seorang Kasir di Dapoer Kita:

  • Melayani Transaksi Pembayaran: Menerima dan memproses pembayaran dari pelanggan untuk pesanan makanan dan minuman mereka. Ini mencakup transaksi tunai, non-tunai (kartu kredit/debit, QRIS, dll.), dan metode pembayaran digital lainnya yang diterima oleh Dapoer Kita.
  • Mengoperasikan Sistem POS/Mesin Kasir: Mahir menggunakan sistem/mesin kasir untuk memasukkan data pesanan, menghitung total pembayaran, mengeluarkan struk, dan mencatat setiap transaksi dengan akurat.
  • Menghitung Kembalian: Memberikan uang kembalian dengan tepat dan akurat kepada pelanggan yang melakukan pembayaran tunai. Ketelitian dalam hal ini sangat krusial.
  • Menjaga Keamanan dan Keutuhan Uang Tunai: Bertanggung jawab penuh atas uang tunai yang ada di laci kasir selama shift kerja. Memastikan jumlah uang tunai sesuai dengan catatan transaksi di akhir shift.
  • Menyambut Pelanggan: Memberikan sambutan yang ramah dan senyum kepada setiap pelanggan yang datang atau akan melakukan pembayaran. Menciptakan suasana yang menyenangkan sejak pelanggan tiba di area kasir.
  • Memahami Menu dan Promosi: Mampu menjawab pertanyaan dasar pelanggan terkait menu, harga, dan promosi yang sedang berlangsung di Dapoer Kita. Ini memerlukan pemahaman yang baik tentang produk yang ditawarkan.
  • Membuat Laporan Transaksi: Menyusun laporan harian atau per shift mengenai total penjualan, penerimaan berdasarkan metode pembayaran, dan hal-hal relevan lainnya sesuai prosedur perusahaan.
  • Menjaga Kebersihan Area Kasir: Memastikan area kerja (meja kasir, mesin POS, area antrean) selalu bersih, rapi, dan tertata dengan baik sepanjang waktu.
  • Berkoordinasi dengan Tim Lain: Berkomunikasi dan berkoordinasi secara efektif dengan staf pelayanan (waiter/waitress) dan staf dapur terkait pesanan, pembayaran, atau isu lain yang muncul.
  • Menangani Keluhan Ringan: Mengatasi keluhan pelanggan yang bersifat ringan terkait pembayaran dengan tenang dan profesional, serta meneruskan keluhan yang lebih kompleks kepada supervisor atau manajer.
  • Mengikuti Prosedur Perusahaan: Memastikan setiap transaksi dan tugas dilakukan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang ditetapkan oleh Dapoer Kita.
  • Partisipasi dalam Stock Take (jika diperlukan): Terkadang, Kasir mungkin diminta membantu dalam proses perhitungan stok barang tertentu yang terkait dengan area kerjanya.
Baca Juga :  Loker Driver Kawasan Candi Semarang Staff HRD PT. Changzhou Jiesen Indonesia

Menjalankan tanggung jawab ini dengan baik membutuhkan konsentrasi tinggi, ketelitian, dan kemampuan berinteraksi yang positif. Bagi para pencari loker Kab Semarang yang bersemangat untuk berkarir di industri kuliner, posisi Kasir di Dapoer Kita menawarkan kesempatan berharga untuk mengasah keterampilan ini.

Benefit

Selain lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk berkembang, Dapoer Kita juga menawarkan serangkaian benefit menarik bagi karyawan yang mengisi posisi Kasir. Benefit ini dirancang untuk memberikan kesejahteraan dan motivasi bagi karyawan, mengakui kontribusi mereka terhadap kesuksesan bisnis. Memilih loker Kab Semarang di Dapoer Kita berarti mendapatkan paket kompensasi yang kompetitif dan benefit tambahan lainnya.

Berikut adalah beberapa benefit yang umumnya ditawarkan Dapoer Kita untuk posisi Kasir:

  • Gaji Kompetitif: Dapoer Kita menawarkan gaji pokok yang kompetitif, sesuai dengan standar upah minimum wilayah Kabupaten Semarang (UMK Kab Semarang) atau bahkan lebih tinggi, tergantung pengalaman dan kualifikasi kandidat.
  • Tunjangan Harian/Makan: Karyawan biasanya akan mendapatkan tunjangan harian atau jatah makan selama hari kerja untuk memastikan kebutuhan nutrisi terpenuhi.
  • BPJS Ketenagakerjaan: Karyawan akan didaftarkan dalam program BPJS Ketenagakerjaan, yang mencakup jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan pensiun, dan jaminan kematian. Ini memberikan rasa aman finansial dalam menghadapi risiko kerja.
  • BPJS Kesehatan: Karyawan juga akandidaftarkan dalam program BPJS Kesehatan, memastikan akses terhadap layanan kesehatan yang terjangkau dan berkualitas jika sakit atau membutuhkan perawatan medis.
  • Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia setelah memenuhi masa kerja minimum (biasanya 1 tahun).
  • Seragam Kerja: Disediakan seragam kerja untuk menunjang penampilan profesional dan kenyamanan selama bertugas.
  • Kesempatan Pelatihan dan Pengembangan: Dapoer Kita berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Mungkin ada kesempatan untuk mengikuti pelatihan terkait pelayanan pelanggan, penggunaan sistem baru, atau pengembangan keterampilan lain yang relevan.
  • Lingkungan Kerja yang Positif: Bekerja di lingkungan yang didukung oleh rekan kerja yang ramah dan manajemen yang suportif merupakan benefit non-finansial yang sangat berharga.
  • Bonus/Insentif (jika ada): Terkadang, perusahaan memberikan bonus atau insentif yang terkait dengan kinerja individu atau tim, tergantung pada kebijakan perusahaan.
  • Jenjang Karir: Meskipun posisi Kasir mungkin terlihat sebagai posisi awal, ada kemungkinan untuk berkembang ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor Kasir, atau bahkan berpindah ke bagian lain jika menunjukkan potensi dan kinerja yang baik.

Paket benefit ini menunjukkan apresiasi Dapoer Kita terhadap kontribusi karyawan dan upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang stabil dan menarik. Informasi loker Kab Semarang ini semakin menarik dengan adanya berbagai benefit tersebut.

Berkas Persyaratan

Bagi Anda yang tertarik dan merasa memenuhi kualifikasi untuk melamar loker Kab Semarang sebagai Kasir di Dapoer Kita, langkah selanjutnya adalah menyiapkan berkas-berkas persyaratan yang dibutuhkan. Melengkapi semua dokumen yang diminta dengan benar dan rapi adalah bagian penting dari proses lamaran. Berkas yang lengkap dan terorganisir dengan baik mencerminkan profesionalisme Anda sebagai calon karyawan.

Baca Juga :  Loker Dokter Umum Semarang Dokter Gigi Umum Rumah Sakit Gigi dan Mulut UNIMUS

Berikut adalah daftar berkas persyaratan umum yang harus Anda siapkan saat melamar posisi Kasir di Dapoer Kita:

  • Surat Lamaran Kerja: Surat yang ditujukan kepada manajemen Dapoer Kita (atau departemen HRD/personalia) yang menyatakan minat Anda pada posisi Kasir, mengapa Anda tertarik dengan Dapoer Kita, dan kualifikasi singkat Anda. Tulis dengan singkat, jelas, dan profesional.
  • Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup: Dokumen yang merinci data pribadi Anda, riwayat pendidikan, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, prestasi, dan informasi relevan lainnya. Pastikan CV Anda terkini dan mudah dibaca.
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Salinan KTP yang masih berlaku. Jika Anda berdomisili di Kabupaten Semarang, ini akan memperkuat lamaran Anda terkait preferensi domisili.
  • Fotokopi Ijazah Terakhir: Salinan ijazah pendidikan terakhir Anda (minimal SMA/SMK atau sederajat) yang telah dilegalisir atau disiapkan untuk diperlihatkan aslinya saat wawancara.
  • Fotokopi Transkrip Nilai: Salinan transkrip nilai dari pendidikan terakhir, jika tersedia.
  • Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 3×4 atau 4×6 cm dengan latar belakang berwarna (umumnya merah atau biru), tergantung permintaan perusahaan. Siapkan beberapa lembar.
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Salinan SKCK yang masih berlaku, diperoleh dari kantor polisi setempat, sebagai bukti bahwa Anda tidak memiliki catatan kriminal. Ini seringkali menjadi persyaratan wajib di banyak perusahaan.
  • Surat Keterangan Sehat: Surat keterangan dari dokter atau puskesmas yang menyatakan bahwa Anda dalam kondisi fisik dan mental yang sehat untuk bekerja.
  • Fotokopi Sertifikat Pendukung (jika ada): Jika Anda memiliki sertifikat pelatihan yang relevan (misalnya pelatihan Kasir, pelayanan pelanggan, komputer, atau kursus lainnya), lampirkan salinannya sebagai nilai tambah.
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja (jika ada): Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, lampirkan salinan surat keterangan atau surat referensi dari perusahaan terdahulu.

Pastikan semua dokumen dalam kondisi baik, jelas, dan disusun secara rapi. Ketersediaan informasi loker Kab Semarang ini biasanya menyertakan instruksi spesifik mengenai cara pengiriman berkas lamaran, apakah melalui email, pos, atau langsung dikirimkan ke alamat Dapoer Kita. Ikuti instruksi tersebut dengan cermat. Melamar dengan berkas lengkap dan sesuai arahan menunjukkan profesionalisme Anda.

Kesimpulan

Peluang karir sebagai Kasir di Dapoer Kita merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang tengah mencari loker Kab Semarang, khususnya di sektor kuliner. Posisi ini tidak hanya menawarkan stabilitas pekerjaan namun juga kesempatan untuk mengembangkan keterampilan penting dalam pelayanan pelanggan dan manajemen transaksi. Dapoer Kita, dengan reputasinya sebagai tempat makan favorit di Kabupaten Semarang dan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan, menjadi pilihan yang solid bagi para pencari kerja.

Jika Anda memiliki kualifikasi yang disebutkan, bersemangat untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, teliti, jujur, dan berorientasi pada pelayanan, maka loker Kab Semarang ini sangat cocok untuk Anda. Segera siapkan berkas lamaran Anda yang lengkap dan rapi sesuai persyaratan yang diminta. Manfaatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan tim Dapoer Kita dan berkontribusi pada industri kuliner di Kabupaten Semarang yang terus berkembang. Semoga informasi ini bermanfaat dan sukses dalam proses melamar kerja!

Tinggalkan komentar