Loker Security Semarang Area Sales Supervisor PT Ichi Tan Indonesia

Tentang Perusahaan

PT Ichi Tan Indonesia merupakan bagian dari Ichi Tan Group, produsen minuman ready-to-drink (siap minum) asal Thailand yang telah memiliki reputasi global. Sejak kehadirannya di Indonesia, PT Ichi Tan Indonesia telah dikenal luas dengan produk-produk minumannya yang inovatif dan digemari pasar. Perusahaan ini bergerak di industri Fast-Moving Consumer Goods (FMCG), sebuah sektor yang sangat dinamis dan kompetitif.

Keberadaan PT Ichi Tan Indonesia di pasar domestik, termasuk jaringan distribusi yang kuat di wilayah seperti Semarang dan sekitarnya, menunjukkan skala operasional dan kebutuhan sumber daya manusia yang signifikan. Bekerja di perusahaan FMCG multinasional menawarkan kesempatan untuk terlibat dalam proses bisnis yang terstruktur, mendapatkan pengalaman berharga dalam distribusi dan pemasaran, serta potensi pengembangan karir yang jelas. Struktur organisasi yang solid membutuhkan berbagai peran, mulai dari operasional lapangan, administrasi, pemasaran, hingga pengawasan area, seperti posisi Area Sales Supervisor yang tengah banyak dicari. Memahami latar belakang dan reputasi perusahaan adalah langkah awal yang krusial saat Anda mempertimbangkan tawaran kerja, apakah itu Loker Security Semarang di lokasi operasional mereka, atau peran lain seperti yang akan dibahas.

Deskripsi Pekerjaan

Fokus utama artikel ini, berdasarkan informasi yang muncul saat pencarian terkait “Loker Security Semarang Area Sales Supervisor PT Ichi Tan Indonesia”, mengarah pada peran Area Sales Supervisor di PT Ichi Tan Indonesia. Meskipun kata kunci pencarian Anda mungkin adalah Loker Security Semarang, penting untuk mengenali berbagai jenis peluang yang tersedia di kota ini. Posisi Area Sales Supervisor berada di garis depan strategi pemasaran dan penjualan perusahaan. Peran ini sangat vital dalam memastikan produk-produk Ichi Tan sampai ke tangan konsumen melalui jaringan distribusi yang efektif dan tim penjualan yang berkinerja tinggi di area yang ditetapkan, termasuk wilayah Semarang dan sekitarnya.

Seorang Area Sales Supervisor bertanggung jawab untuk memimpin, melatih, dan memotivasi tim sales yang beroperasi di area geografis tertentu. Mereka menjadi jembatan antara manajemen perusahaan dan tim lapangan, memastikan target penjualan tercapai, strategi pemasaran diimplementasikan dengan baik, dan setiap kendala di lapangan dapat teratasi. Posisi ini membutuhkan kombinasi keterampilan kepemimpinan, analitis, dan interpersonal yang kuat. Anda mungkin awalnya mencari Loker Security Semarang dengan fokus pada keamanan fisik, namun posisi Area Sales Supervisor ini menawarkan tantangan berbeda yang berorientasi pada pencapaian target bisnis dan pengembangan tim.

Kualifikasi

Untuk dapat bersaing memperebutkan posisi Area Sales Supervisor di perusahaan seperti PT Ichi Tan Indonesia, seorang kandidat perlu memenuhi serangkaian kualifikasi tertentu. Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa individu yang direkrut memiliki latar belakang pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran yang menuntut target dan kepemimpinan ini. Kualifikasi umum yang seringkali dibutuhkan antara lain:

  • Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) dari disiplin ilmu relevan, seperti Manajemen, Ekonomi, Pemasaran, atau bidang setara. Latar belakang pendidikan yang kuat menunjukkan kemampuan analitis dan konseptual yang dibutuhkan untuk memahami strategi bisnis dan pasar.
  • Pengalaman Kerja: Diutamakan memiliki pengalaman minimal beberapa tahun di bidang sales atau distribusi, dengan porsi pengalaman supervisory atau kepemimpinan tim menjadi nilai tambah signifikan. Pengalaman ini membuktikan pemahaman tentang siklus penjualan, dinamika pasar, dan kemampuan mengelola tim. Pengalaman di industri FMCG, terutama minuman atau makanan, akan sangat menguntungkan karena pemahaman tentang pasar, jaringan distribusi, dan perilaku konsumen di sektor ini.
  • Keterampilan Kepemimpinan: Mampu memimpin, memotivasi, dan mengelola tim sales agar mencapai target yang ditetapkan. Ini termasuk kemampuan memberikan arahan, coaching, dan evaluasi performa tim secara efektif. Kepemimpinan yang baik akan mendorong produktivitas tim di wilayah Semarang.
  • Keterampilan Analitis & Strategis: Mampu menganalisis data penjualan, tren pasar, serta kondisi kompetitor di area Semarang untuk merancang strategi penjualan yang efektif. Kemampuan berpikir strategis membantu dalam mencapai target jangka pendek maupun jangka panjang.
  • Pengetahuan Pasar: Memiliki pemahaman yang baik mengenai area Semarang dan sekitarnya, termasuk karakteristik pasar, channel distribusi (tradisional dan modern), serta perilaku konsumen di wilayah tersebut. Pengetahuan lokal ini krusial untuk adaptasi strategi.
  • Keterampilan Komunikasi & Negosiasi: Mampu berkomunikasi secara efektif dengan tim internal, distributor, outlet, dan pihak eksternal lainnya. Kemampuan negosiasi yang baik diperlukan untuk membangun hubungan yang kuat dan mengamankan kesepakatan yang menguntungkan perusahaan.
  • Keterampilan Teknologi: Mampu menggunakan perangkat lunak dasar (Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint) dan mungkin sistem SFA (Sales Force Automation) atau CRM (Customer Relationship Management).
  • Kemampuan Mobilitas: Wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) minimal SIM A atau SIM C dan bersedia melakukan perjalanan dinas di dalam area yang menjadi tanggung jawab (Semarang dan sekitarnya). Mobilitas tinggi adalah bagian penting dari peran supervisor sales area.
  • Usia: Biasanya ada batasan usia maksimal yang ditetapkan, misalnya antara 27-35 tahun, namun ini bisa bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.
  • Detail & Proaktif: Mampu bekerja dengan detail, teliti dalam pelaporan, dan memiliki inisiatif tinggi untuk mencari peluang baru dan menyelesaikan masalah di lapangan. Fleksibilitas dan adaptabilitas juga penting di industri FMCG yang bergerak cepat.
Baca Juga :  Loker PT Nissin Semarang Teknisi Maintenance PT Nissin Biscuits Indonesia

Memenuhi kualifikasi ini menunjukkan bahwa kandidat memiliki potensi untuk berhasil sebagai Area Sales Supervisor, meskipun pencarian awalnya mungkin tertuju pada Loker Security Semarang. Ini adalah jenis peran yang membutuhkan skill set yang berbeda namun sama-sama penting dan memberikan kontribusi signifikan bagi perusahaan.

Responsibiliti

Seorang Area Sales Supervisor PT Ichi Tan Indonesia di area Semarang akan memiliki berbagai tanggung jawab utama yang harus dijalankan sehari-hari maupun dalam jangka waktu tertentu. Tanggung jawab ini mencakup pengelolaan tim, pencapaian target penjualan, pengembangan pasar, serta pelaporan. Detail tanggung jawab tersebut meliputi:

  • Mengelola dan Memimpin Tim Sales: Bertanggung jawab atas kinerja tim sales di area yang ditugaskan. Ini mencakup:
    • Menetapkan target penjualan individual dan tim yang realistis berdasarkan target perusahaan untuk area Semarang.
    • Melakukan pembinaan (coaching) dan pelatihan berkala kepada anggota tim untuk meningkatkan keterampilan penjualan mereka.
    • Memantau dan mengevaluasi performa penjualan masing-masing anggota tim dan memberikan feedback konstruktif.
    • Menyelesaikan isu atau konflik yang mungkin timbul dalam tim.
    • Memastikan disiplin dan kepatuhan tim terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Mencapai Target Penjualan Area: Memastikan target volume, nilai penjualan, dan target strategis lainnya untuk area Semarang tercapai sesuai KPI (Key Performance Indicator) yang ditetapkan perusahaan.
    • Menganalisis data penjualan harian, mingguan, dan bulanan untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan area yang memerlukan perbaikan.
    • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi penjualan yang efektif untuk mendorong pertumbuhan di area Semarang.
    • Memastikan ketersediaan produk di semua channel distribusi utama (misalnya, toko tradisional, modern trade, Horeca) di wilayah tanggung jawab.
  • Mengembangkan Area Pasar:
    • Mengidentifikasi potensi pasar baru atau pelanggan kunci di Semarang dan sekitarnya.
    • Memastikan cakupan distribusi yang optimal untuk produk-produk Ichi Tan di seluruh area.
    • Mengawasi pelaksanaan program pemasaran dan promosi di tingkat retail atau outlet dan memastikan partisipasi tim dan distributor.
    • Melakukan kunjungan ke lapangan untuk memahami kondisi riil pasar, distributor, dan pelanggan.
  • Mengelola Hubungan dengan Distributor/Pelanggan:
    • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan distributor, agen, dan pelanggan kunci di area Semarang.
    • Memastikan ketersediaan stok yang memadai di tingkat distributor.
    • Menyelesaikan masalah atau keluhan terkait produk, pengiriman, atau pembayaran.
  • Pelaporan dan Administrasi:
    • Menyusun laporan rutin mengenai aktivitas penjualan, performa tim, kondisi pasar, dan kegiatan kompetitor di area Semarang.
    • Memastikan pelaporan data menggunakan sistem yang disediakan perusahaan (misalnya, SFA) dilakukan secara akurat dan tepat waktu.
    • Mengelola anggaran operasional tim dan aktivitas di area.
Baca Juga :  Loker Kasir Semarang Kasir PT. Importa Jaya Abadi

Tanggung jawab ini menunjukkan bahwa posisi Area Sales Supervisor adalah peran strategis yang membutuhkan inisiatif, kemampuan analisis, dan kepemimpinan yang kuat untuk mendorong pertumbuhan bisnis perusahaan. Meskipun Anda memulai pencarian dengan Loker Security Semarang, peran sales supervisor ini menawarkan jalur karir yang berbeda namun menantang di industri yang dinamis.

Benefit

Bekerja di sebuah perusahaan FMCG multinasional seperti PT Ichi Tan Indonesia, bahkan di posisi Area Sales Supervisor, biasanya menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif. Benefit ini dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik, serta memastikan kesejahteraan karyawan. Meskipun Anda mungkin awalnya melihat Loker Security Semarang dengan paket benefit tertentu, penting untuk membandingkan apa yang ditawarkan di berbagai jenis peran dan perusahaan. Benefit yang umumnya diberikan kepada Area Sales Supervisor di perusahaan seperti Ichi Tan meliputi:

  • Gaji Pokok Kompetitif: Gaji dasar yang menarik, disesuaikan dengan pengalaman, kualifikasi, dan standar industri serta biaya hidup di area penempatan seperti Semarang. Gaji ini menjadi dasar keamanan finansial bulanan Anda.
  • Insentif dan Bonus: Struktur insentif berbasis kinerja yang kuat, di mana pencapaian target penjualan tim dan area akan berdampak langsung pada pendapatan tambahan. Ini memberikan motivasi ekstra untuk mencapai dan melampaui target. Bonus tahunan mungkin juga diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
  • Tunjangan Transportasi/Kendaraan Operasional: Mengingat peran ini membutuhkan mobilitas tinggi di area Semarang dan sekitarnya, perusahaan biasanya menyediakan tunjangan transportasi bulanan atau bahkan kendaraan operasional untuk mendukung aktivitas lapangan.
  • Tunjangan Makan: Tunjangan harian atau bulanan untuk biaya makan selama menjalankan tugas.
  • Jaminan Kesehatan: Fasilitas asuransi kesehatan komprehensif (BPJS dan/atau asuransi swasta) untuk karyawan dan keluarga. Ini memberikan rasa aman dan akses terhadap pelayanan medis yang berkualitas, sebuah bentuk “security” dalam hal kesehatan.
  • Jaminan Pensiun: Keikutsertaan dalam program jaminan pensiun (seperti BPJS Ketenagakerjaan) untuk memastikan keamanan finansial di masa depan, menambahkan lapisan “security” jangka panjang.
  • Peluang Karir dan Pengembangan: Lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional melalui pelatihan berkelanjutan, program pengembangan kepemimpinan, dan peluang promosi ke jenjang yang lebih tinggi di dalam organisasi, baik di fungsi sales maupun area bisnis lainnya.
  • Lingkungan Kerja Dinamis: Bekerja di industri FMCG yang serba cepat, kolaboratif, dan penuh inovasi. Ini menawarkan pengalaman yang terus berkembang dan kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.
  • Cuti Tahunan: Hak cuti berbayar yang memadai untuk menjaga keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi.
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan peraturan yang berlaku, karyawan berhak menerima THR menjelang hari raya keagamaan.

Paket benefit ini menunjukkan bahwa PT Ichi Tan Indonesia berupaya menyediakan kompensasi yang menarik dan komprehensif bagi karyawannya, termasuk di posisi Area Sales Supervisor di Semarang. Calon pelamar yang awalnya mencari Loker Security Semarang mungkin menemukan bahwa peran ini menawarkan paket benefit yang berbeda namun sangat menguntungkan yang layak dipertimbangkan sebagai alternatif karir.

Berkas Persyaratan

Proses melamar pekerjaan apapun, baik itu Loker Security Semarang maupun posisi Area Sales Supervisor di PT Ichi Tan Indonesia, memerlukan kelengkapan dokumen aplikasi. Berkas persyaratan ini penting untuk verifikasi identitas, kualifikasi, dan rekam jejak kandidat. Menyiapkan berkas dengan lengkap dan rapi adalah langkah pertama yang krusial dalam menunjukkan profesionalisme Anda. Umumnya, berkas persyaratan yang diminta untuk melamar posisi Area Sales Supervisor meliputi:

  • Surat Lamaran Kerja: Jelaskan posisi yang dilamar (Area Sales Supervisor – Semarang Area), sebutkan dari mana Anda mendapatkan informasi lowongan, dan ungkapkan minat serta motivasi Anda secara singkat dan profesional.
  • Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup: Ringkaskan riwayat pendidikan, pengalaman kerja (termasuk detail posisi, nama perusahaan, durasi kerja, dan deskripsi singkat tanggung jawab), keterampilan, prestasi (jika ada), dan informasi kontak. Pastikan CV Anda terkini dan relevan dengan posisi yang dilamar.
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Sebagai bukti identitas resmi Anda.
  • Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir: Bukti bahwa Anda telah menyelesaikan jenjang pendidikan formal yang dipersyaratkan (minimal S1).
  • Fotokopi Transkrip Nilai: Melengkapi bukti pendidikan dan menunjukkan performa akademis Anda.
  • Pas Foto Terbaru: Biasanya latar belakang berwarna merah atau biru, sesuai ketentuan umum. Jumlah dan ukuran bisa bervariasi (misalnya, 3×4 atau 4×6).
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Membuktikan bahwa Anda memiliki catatan perilaku yang baik dari kepolisian. SKCK seringkali diperlukan untuk semua jenis lowongan kerja formal, termasuk Loker Security Semarang maupun posisi manajerial.
  • Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada): Surat referensi atau bukti pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya sangat penting, terutama untuk posisi yang membutuhkan pengalaman spesifik seperti Area Sales Supervisor.
  • Fotokopi Surat Izin Mengemudi (SIM): Untuk posisi ini, SIM A atau SIM C yang masih aktif adalah mutlak.
  • Sertifikat Pendukung Lainnya (jika ada): Fotokopi sertifikat pelatihan, seminar, atau kursus yang relevan dengan bidang sales, kepemimpinan, atau industri FMCG dapat menjadi nilai tambah.
Baca Juga :  Loker Pabrik Semarang Staff Purchasing PT Cipta Logam Semarang

Pastikan semua dokumen disiapkan dalam format yang diminta (misalnya, PDF untuk pengiriman online) dan diberi nama file yang profesional. Kelengkapan berkas menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar dan mempermudah tim rekrutmen dalam memproses aplikasi Anda, terlepas apakah Anda melamar “Loker Security Semarang” atau posisi lain yang diiklankan.

Kesimpulan

Pencarian Loker Security Semarang membuka pintu menuju berbagai peluang karir di kota yang sedang berkembang pesat ini. Sementara fokus awal Anda mungkin adalah pada peran keamanan, pasar kerja di Semarang menawarkan keragaman posisi lain yang tak kalah menarik dan menantang, seperti posisi Area Sales Supervisor di PT Ichi Tan Indonesia yang baru saja dibahas. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan sales di industri FMCG yang dinamis, dengan paket kompensasi dan benefit yang menarik.

Memahami deskripsi pekerjaan — mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab yang diemban, hingga benefit yang ditawarkan — adalah langkah penting dalam menentukan apakah posisi ini sesuai dengan aspirasi dan kemampuan Anda. Meskipun berbeda dari peran security, Area Sales Supervisor merupakan kontributor kunci bagi kesuksesan bisnis perusahaan dalam menjangkau konsumen di area Semarang.

Bagi Anda yang serius mencari peluang di Semarang, baik itu Loker Security Semarang atau posisi lain seperti Area Sales Supervisor ini, penting untuk terus memantau informasi lowongan dari sumber terpercaya, menyesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar, serta mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan seleksi. Pasar kerja Semarang terus bergerak, dan dengan persiapan yang matang, Anda akan meningkatkan peluang untuk menemukan peran yang ideal dan berkontribusi pada perusahaan yang tepat. Jangan batasi pencarian Anda hanya pada satu kata kunci; eksplorasi berbagai kemungkinan dapat membawa Anda pada jalur karir yang tidak terduga namun sangat memuaskan.

Tinggalkan komentar