Loker Yomart Bandung Supervisor Toko PT Griya Pratama (Yomart)

Tentang Perusahaan

Oke, sebelum kita ngomongin kerjaannya, kenalan dulu yuk sama the company itself. Yomart itu bukan pemain baru, Cuy. Yomart, yang berada di bawah naungan PT Griya Pratama, adalah salah satu jaringan minimarket yang udah mengakar kuat, which is keren banget, terutama di Jawa Barat. Lo pasti sering liat kan plang kuning-birunya di berbagai sudut kota Bandung?

PT Griya Pratama ini punya visi yang jelas: jadi jaringan ritel lokal yang modern, terpercaya, dan deket sama masyarakat. Mereka bukan cuma jualan barang, tapi juga membangun ekosistem. Punya puluhan bahkan ratusan cabang itu bukti kalau mereka ini perusahaan yang stabil dan terus growing. Jadi, kerja di sini itu bukan cuma soal dapet gaji, tapi juga soal stabilitas dan jadi bagian dari brand yang udah dipercaya banyak orang. Ini yang bikin info loker Yomart Bandung dari mereka selalu jadi rebutan.

Deskripsi Pekerjaan

Sekarang, kita masuk ke intinya. Jadi Supervisor Toko di Yomart itu ngapain aja sih? Basically, lo itu bakal jadi kapten kapal buat satu toko. Bukan lagi sekadar ngurusin kasir atau nata barang, tapi lo bakal pegang kendali penuh atas operasional harian toko. Sounds challenging and exciting, right?

Posisi ini tuh literally jembatan antara manajer area sama tim di toko, kayak Pramuniaga dan Kasir. Lo yang bakal pastiin semua standar perusahaan berjalan mulus, target penjualan tercapai, dan customer experience tetap on point. Ini adalah peran strategis buat lo yang udah gatel pengen nunjukkin kemampuan manajerial dan kepemimpinan. Ini bukan sekadar kerja, tapi tempat lo belajar jadi leader sejati.

Kualifikasi

Nah, ini bagian paling krusial. Siapa aja sih yang eligible buat apply loker Yomart Bandung untuk posisi Supervisor ini? Coba cek, kira-kira lo masuk kriteria di bawah ini nggak?

• Pendidikan Minimal Diploma (D3): Basically, perusahaan butuh orang yang punya fondasi berpikir yang udah terstruktur. Lulusan D3 dari segala jurusan are welcome, yang penting mindset-nya siap buat belajar dan berkembang.
• Usia Maksimal 30 Tahun: Mereka cari talenta muda yang masih energik, penuh ide segar, dan punya semangat buat ngejar karier. So, kalau lo masih di range umur ini, gas aja!
• Pengalaman di Dunia Ritel itu Wajib: At least punya pengalaman 1-2 tahun di bidang ritel, which is penting banget. Kenapa? Biar lo nggak kaget sama dinamika toko. Pengalaman sebagai Kepala Toko, Asisten Kepala Toko, atau posisi setara bakal jadi nilai plus yang gokil.
• Jiwa Leadership yang Nggak Kaleng-Kaleng: Lo harus bisa mimpin tim, kasih arahan yang jelas, dan jadi panutan. Kemampuan buat memotivasi anak buah itu kunci utama.
• Paham Banget Sama Operasional Toko: Dari mulai inventory management, display produk, sampe cara nanggepin keluhan pelanggan, lo harus udah khatam.
• Target-Oriented Mindset: Dunia ritel itu soal angka. Lo harus nyaman kerja dengan target penjualan dan punya strategi jitu buat mencapainya.
• Domisili Bandung dan Sekitarnya: Ini jelas ya, biar mobilitas lo gampang dan nggak kebanyakan drama di jalan. Siap ditempatkan di cabang Yomart area Bandung mana pun.

Responsibiliti

Kalau lo kepilih, apa aja sih yang bakal jadi daily, weekly, and monthly hustle lo? Siap-siap, ini dia tanggung jawab utama seorang Supervisor Toko di Yomart.

• Mengelola Tim Toko: Ini tugas nomor satu. Lo harus bisa bikin jadwal kerja yang adil, ngasih training ke tim, evaluasi kinerja mereka, dan pastiin vibe kerja di toko selalu positif dan produktif.
• Mencapai Target Penjualan: Lo yang bakal bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan toko. Ini artinya lo harus pinter-pinter bikin strategi promosi lokal, ngatur display produk biar menarik, dan pastiin stok barang yang laku keras selalu ada.
• Manajemen Stok dan Inventaris: Pastiin nggak ada barang yang hilang atau kedaluwarsa. Lo harus rutin ngadain stock opname dan bikin laporan inventaris yang akurat. Basically, lo adalah penjaga harta karun toko.
• Menjaga Standar Pelayanan Pelanggan: Yomart pengen semua pelanggannya hepi. Tugas lo adalah memastikan semua tim ngasih pelayanan yang ramah, cepat, dan solutif. Kalau ada komplain, lo orang pertama yang turun tangan.
• Laporan Kinerja Toko: Lo harus rajin bikin laporan harian, mingguan, dan bulanan buat disetor ke Area Manager. Laporan ini isinya soal penjualan, stok, dan kondisi tim. Kemampuan analisis data sederhana di sini bakal kepake banget.
• Menjaga Aset dan Keamanan Toko: Pastiin toko selalu dalam kondisi bersih, aman, dan semua peralatannya berfungsi dengan baik. Safety first, bestie!

Benefit

Kerja keras tentu harus dibayar dengan yang setimpal, dong. So, what’s in it for you? Kalau lo berhasil dapetin posisi dari loker Yomart Bandung ini, ini beberapa benefit yang bisa lo nikmatin:

• Gaji Pokok yang Kompetitif: Tentu aja, lo bakal dapet gaji yang sesuai dengan standar industri dan tanggung jawab yang lo emban.
• Tunjangan dan Insentif: Selain gaji pokok, biasanya ada tunjangan-tunjangan lain dan insentif kalau lo berhasil mencapai atau bahkan melampaui target yang udah ditentuin. More achievement, more money!
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Ini standar wajib yang nunjukkin kalau perusahaan peduli sama kesejahteraan karyawannya. Kesehatan dan masa tua lo lebih terjamin.
• Jenjang Karier yang Jelas: This is the best part! Dari Supervisor Toko, lo punya kesempatan buat naik jadi Area Supervisor atau posisi manajerial lainnya. Yomart itu tempat yang bagus buat bangun karier jangka panjang di dunia ritel.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Diri: Perusahaan bakal invest ke lo. Bakal ada training rutin buat ngasah skill leadership dan manajerial lo biar makin ciamik.

Berkas Persyaratan

Udah ngerasa relate dan makin yakin buat apply? Jangan keburu napsu, siapin dulu amunisinya. Catet baik-baik berkas apa aja yang harus lo siapin. Don’t mess this up!

1. Surat Lamaran Kerja: Tulis yang rapi dan profesional, tapi tetap tunjukkin kepribadian lo.
2. Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Ini senjata utama lo. Pastiin isinya lengkap, up-to-date, dan tonjolkan pengalaman relevan lo di bidang ritel.
3. Fotokopi KTP: Jelas, ini buat verifikasi data diri.
4. Fotokopi Ijazah Terakhir: Sesuai kualifikasi, lampirkan ijazah D3 atau S1 lo.
5. Fotokopi Transkrip Nilai: Buat pelengkap ijazah.
6. Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 3×4 atau 4×6. Pasang muka paling profesional dan optimistis lo, ya!
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Beberapa perusahaan mensyaratkan ini untuk memastikan track record lo bersih.
8. Surat Keterangan Sehat: Bukti bahwa lo fit buat ngejalanin tugas-tugas nantinya.
9. Sertifikat atau Dokumen Pendukung Lainnya: Kalau punya sertifikat pelatihan leadership atau sejenisnya, lampirin aja. Bisa jadi nilai tambah!

Pro-tip: Siapin semua dalam bentuk soft-copy (PDF) yang rapi, karena proses rekrutmen zaman sekarang kebanyakan udah paperless.

Kesimpulan

So, there you have it. Informasi lengkap soal Loker Yomart Bandung untuk posisi Supervisor Toko di PT Griya Pratama. Ini bukan cuma lowongan biasa, tapi sebuah pintu gerbang buat lo yang pengen punya karier cemerlang di industri ritel yang dinamis. Tanggung jawabnya memang besar, tapi reward dan kesempatan berkembangnya juga sepadan.

Kalau lo ngerasa semua kualifikasi dan responsibilities di atas itu “gue banget,” jangan tunda lagi. Literally, nggak ada ruginya buat mencoba. Siapin CV terbaik lo, cross your fingers, dan segera kirim lamaran lo. Siapa tahu, lo adalah kapten kapal berikutnya yang bakal bawa salah satu toko Yomart di Bandung jadi makin bersinar. Good luck, future leader! Jangan sampai kesempatan emas dari loker Yomart Bandung ini ke-skip begitu aja.