Syarat dan Ketentuan - Loker Indonesia

URL Situs: https://lowongan.insanidean.id
Judul Situs: Loker Indonesia
Slogan Situs: Peluang Karier Terbaik, Hanya di Loker Indonesia
Email Kontak: [email protected]
Tanggal Efektif: [Tanggal Anda Mulai Menerapkan Kebijakan Ini]

Mohon baca Syarat dan Ketentuan Penggunaan ini dengan seksama sebelum mengakses atau menggunakan layanan yang disediakan oleh Loker Indonesia. Dengan mengakses atau menggunakan Situs Loker Indonesia, Anda (‘Pengguna’ atau ‘Anda’) menyetujui untuk terikat dengan Syarat dan Ketentuan ini, semua kebijakan yang terkait, serta semua hukum dan peraturan yang berlaku. Jika Anda tidak menyetujui seluruh Syarat dan Ketentuan ini, maka Anda tidak memiliki izin untuk mengakses situs web ini atau menggunakan layanan apa pun yang disediakan. Syarat dan Ketentuan ini merupakan perjanjian yang mengikat antara Anda dan Loker Indonesia (selanjutnya disebut ‘Kami’ atau ‘Loker Indonesia’).

Pendahuluan dan Penerimaan Ketentuan

Penerimaan Persyaratan

Syarat dan Ketentuan ini berlaku untuk semua pengguna Situs Loker Indonesia, termasuk namun tidak terbatas pada pengguna yang berkontribusi konten, informasi, atau layanan lainnya di Situs. Akses Anda ke dan penggunaan Situs didasarkan pada persetujuan Anda terhadap Syarat dan Ketentuan ini. Dengan mengakses atau menggunakan Situs, Anda secara tegas menyatakan bahwa Anda telah membaca, memahami, dan menyetujui untuk terikat oleh Syarat dan Ketentuan ini. Jika Anda menggunakan Situs atas nama entitas (misalnya, perusahaan rekrutmen atau perusahaan yang mencari kandidat), maka Anda setuju terhadap Syarat dan Ketentuan ini atas nama entitas tersebut, dan Anda menyatakan serta menjamin bahwa Anda memiliki kewenangan untuk mengikat entitas tersebut pada Syarat dan Ketentuan ini. Jika Anda tidak memiliki kewenangan tersebut, atau jika Anda tidak menyetujui Syarat dan Ketentuan ini, Anda tidak boleh menggunakan Situs.

Persetujuan Anda terhadap Syarat dan Ketentuan ini mencakup, namun tidak terbatas pada, persetujuan Anda untuk terikat oleh Ketentuan Tambahan, Kebijakan Privasi (yang menjelaskan bagaimana Kami mengumpulkan, menggunakan, dan melindungi data pribadi Anda), serta semua aturan operasional, kebijakan, dan prosedur yang mungkin dipublikasikan di Situs dari waktu ke waktu. Semua dokumen tambahan tersebut dengan ini dimasukkan sebagai referensi ke dalam Syarat dan Ketentuan ini seolah-olah ditetapkan sepenuhnya di sini. Dalam hal terjadi konflik antara Ketentuan Tambahan atau aturan operasional dan Syarat dan Ketentuan ini, Syarat dan Ketentuan ini yang akan mengontrol, kecuali dinyatakan lain secara tegas.

Penggunaan Situs oleh Anda bertujuan untuk mencari informasi lowongan kerja atau mencari kandidat, tergantung pada peran Anda sebagai pencari kerja atau pemberi kerja. Dengan menggunakan Situs, Anda mengakui bahwa Loker Indonesia bertindak sebagai wadah (platform) untuk menghubungkan pencari kerja dan pemberi kerja, namun Loker Indonesia tidak terlibat secara langsung dalam proses rekrutmen atau keputusan ketenagakerjaan apa pun. Interaksi antara pengguna (pencari kerja dan pemberi kerja) terjadi secara independen dari Loker Indonesia, dan tanggung jawab atas interaksi tersebut sepenuhnya berada pada pengguna yang bersangkutan.

Perubahan Ketentuan

Loker Indonesia berhak, atas kebijaksanaan tunggalnya, untuk memodifikasi atau mengganti Syarat dan Ketentuan ini kapan saja. Versi terbaru dari Syarat dan Ketentuan akan dipublikasikan di Situs. Anda bertanggung jawab untuk meninjau Syarat dan Ketentuan ini secara berkala untuk mengetahui adanya perubahan. Penggunaan Situs secara berkelanjutan setelah publikasi perubahan Syarat dan Ketentuan dianggap sebagai penerimaan Anda terhadap perubahan tersebut. Jika Anda tidak setuju dengan perubahan Syarat dan Ketentuan, Anda harus berhenti menggunakan Situs.

Kami akan berusaha memberitahukan Anda tentang perubahan signifikan pada Syarat dan Ketentuan ini, misalnya melalui pemberitahuan di situs web, melalui email ke alamat email yang terkait dengan akun Anda, atau cara lain yang kami anggap patut. Namun, kegagalan Kami untuk mengirimkan pemberitahuan tersebut tidak akan mengurangi kewajiban Anda untuk tetap terikat oleh versi terbaru Syarat dan Ketentuan yang dipublikasikan di Situs. Perubahan pada Syarat dan Ketentuan akan berlaku efektif sejak tanggal yang ditetapkan dalam publikasi, atau jika tidak ada tanggal yang ditetapkan, maka efektif sejak tanggal publikasi di Situs.

Penting untuk selalu waspada terhadap pembaruan Syarat dan Ketentuan karena penggunaan Situs Anda diatur oleh versi yang berlaku saat Anda menggunakannya. Pemahaman dan kepatuhan terhadap Syarat dan Ketentuan ini sangat penting untuk pengalaman pengguna yang aman dan positif di Situs Loker Indonesia.

Kualifikasi Pengguna

Situs ini ditujukan untuk pengguna yang berusia minimal 18 tahun atau telah mencapai usia legal untuk membuat kontrak yang mengikat di yurisdiksi tempat mereka tinggal jika usia legal tersebut lebih tinggi dari 18 tahun. Dengan menggunakan Situs ini, Anda menyatakan dan menjamin bahwa Anda memenuhi persyaratan usia minimal tersebut serta memiliki kapasitas hukum penuh untuk memasuki dan mematuhi Syarat dan Ketentuan ini. Jika Anda berusia di bawah usia legal di wilayah Anda, Anda hanya dapat menggunakan Situs di bawah pengawasan orang tua atau wali yangsah yang setuju untuk terikat oleh Syarat dan Ketentuan ini.

Loker Indonesia tidak bertanggung jawab atau berkewajiban apa pun atas penggunaan Situs oleh individu yang tidak memenuhi persyaratan kualifikasi pengguna ini. Loker Indonesia berhak untuk membatasi, menangguhkan, atau menghentikan akses Anda ke Situs jika Kami memiliki alasan untuk meyakini bahwa Anda tidak memenuhi kualifikasi yang disebutkan di atas atau melanggar ketentuan lain dalam Syarat dan Ketentuan ini.

Penggunaan Situs ini hanya untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan Syarat dan Ketentuan ini. Pengguna setuju untuk tidak menggunakan Situs untuk tujuan ilegal atau melanggar aturan, termasuk namun tidak terbatas pada: kegiatan penipuan, penyebaran malware, atau tindakan lainnya yang dapat merusak, melumpuhkan, membebani, atau mengganggu operasi Situs atau jaringan yang terhubung ke Situs.

Deskripsi Layanan

Sifat Layanan

Loker Indonesia adalah sebuah platform daring yang beroperasi sebagai papan lowongan kerja (job board). Situs ini berfungsi sebagai perantara digital yang memfasilitasi penghubungan antara individu yang mencari peluang kerja (Pencari Kerja) dengan entitas atau individu yang memiliki posisi kerja untuk ditawarkan (Pemberi Kerja). Layanan utama Kami adalah menyediakan ruang di mana Pemberi Kerja dapat mempublikasikan iklan lowongan kerja, dan Pencari Kerja dapat mencari, melihat, dan melamar lowongan kerja tersebut.

Kami berusaha untuk menyediakan platform yang efisien dan mudah digunakan bagi kedua belah pihak. Namun, penting untuk ditekankan bahwa Loker Indonesia tidak beroperasi sebagai agen rekrutmen, biro pencari kerja, atau perusahaan perekrutan. Kami tidak terlibat dalam proses wawancara, seleksi kandidat, negosiasi gaji, atau aspek lain dari hubungan kerja antara Pemberi Kerja dan Pencari Kerja. Hubungan kerja yang potensial terbentuk sepenuhnya merupakan urusan antara Pemberi Kerja dan Pencari Kerja yang bersangkutan.

Kami tidak menjamin bahwa penggunaan Situs akan menghasilkan tawaran kerja bagi Pencari Kerja atau penemuan kandidat yang cocok bagi Pemberi Kerja. Keberhasilan dalam mencari kerja atau merekrut sangat bergantung pada berbagai faktor, termasuk kualitas lamaran, kualifikasi kandidat, deskripsi posisi, kondisi pasar tenaga kerja, dan proses rekrutmen spesifik yang dilakukan oleh Pemberi Kerja. Situs Kami hanya menyediakan infrastruktur untuk komunikasi dan pertukaran informasi terkait lowongan kerja.

Peran Loker Indonesia

Peran Loker Indonesia secara tegas terbatas pada penyediaan dan pemeliharaan platform. Loker Indonesia BUKAN:

Pemberi Kerja: Kami tidak mempekerjakan Pencari Kerja yang menemukan pekerjaan melalui Situs Kami (kecuali jika mereka melamar dan dipekerjakan langsung oleh Loker Indonesia untuk operasi internal Kami).
Agen Perekrutan: Kami tidak bertindak sebagai perwakilan Pencari Kerja untuk menemukan pekerjaan atau sebagai perwakilan Pemberi Kerja untuk menemukan kandidat.
Verifikator: Meskipun Kami mungkin menerapkan mekanisme tertentu untuk memfilter konten yang jelas melanggar atau ilegal, Kami tidak memiliki kewajiban untuk memverifikasi keaslian, keakuratan, kelengkapan, atau legalitas setiap lowongan kerja yang dipublikasikan atau setiap profil/resume Pencari Kerja yang diunggah. Risiko terkait keaslian dan keakuratan informasi sepenuhnya ditanggung oleh pengguna.
Penjamin Hasil: Kami tidak menjamin bahwa setiap lowongan kerja itu valid atau tersedia, atau bahwa setiap lamaran akan mendapatkan respons, atau bahwa setiap kandidat adalah kualifikasi yang tepat untuk posisi yang ditawarkan.

Kami menyediakan tool dan fitur untuk membantu pengguna (seperti fungsi pencarian, filter, atau fitur unggah resume/lowongan), tetapi penggunaan tool tersebut dan hasil yang diperoleh sepenuhnya berada di bawah kendali dan tanggung jawab pengguna. Kami tidak bertanggung jawab atas keputusan apa pun yang diambil oleh pengguna berdasarkan informasi yang ditemukan di Situs.

Interaksi Pengguna di Luar Situs

Situs Loker Indonesia memfasilitasi kontak awal antara Pencari Kerja dan Pemberi Kerja. Namun, interaksi lanjutan, seperti proses lamaran yang lebih mendalam, wawancara, korespondensi melalui email pribadi, panggilan telepon, atau pertemuan fisik, sering kali terjadi di luar platform Loker Indonesia. Loker Indonesia tidak memiliki kontrol atau tanggung jawab atas interaksi yang terjadi di luar Situs Kami.

Kami mendorong pengguna untuk berhati-hati dan mengambil tindakan pencegahan yang diperlukan saat berinteraksi dengan pihak lain yang ditemukan melalui Situs, terutama saat membagikan informasi pribadi atau mengikuti proses rekrutmen. Loker Indonesia tidak bertanggung jawab atas kerugian atau kerusakan apa pun yang timbul dari interaksi pengguna di luar Situs, termasuk namun tidak terbatas pada penipuan, misrepresentasi, atau praktik rekrutmen yang tidak sesuai. Pengguna sepenuhnya bertanggung jawab atas penilaian mereka sendiri dan mengambil langkah-langkah keamanan yang diperlukan dalam setiap interaksi.

Misalnya, berhati-hatilah terhadap permintaan informasi pribadi yang tidak relevan dengan lamaran kerja, permintaan pembayaran dalam bentuk apa pun sebagai syarat untuk melamar atau diterima kerja, atau tawaran kerja yang terkesan terlalu bagus untuk menjadi kenyataan. Jika Anda mencurigai adanya aktivitas penipuan atau ilegal, harap hubungi Kami di email yang tersedia, namun Loker Indonesia tidak memiliki kewajiban untuk menyelidiki setiap laporan tersebut atau mengambil tindakan hukum atas nama Anda.

Akun Pengguna

Pendaftaran Akun

Untuk mengakses fitur-fitur tertentu di Situs Loker Indonesia, seperti melamar ke lowongan, menyimpan pencarian, atau memasang lowongan kerja (jika fitur ini tersedia untuk umum), Anda mungkin diminta untuk mendaftar dan membuat akun Pengguna. Proses pendaftaran mungkin memerlukan Anda untuk memberikan informasi pribadi tertentu, seperti nama, alamat email, nomor telepon, pengalaman kerja, pendidikan, nama perusahaan, dll. Anda setuju untuk memberikan informasi yang akurat, lengkap, dan terkini saat mendaftar dan untuk memperbarui informasi tersebut jika ada perubahan.

Anda setuju bahwa informasi yang Anda berikan selama pendaftaran diatur oleh Kebijakan Privasi Kami, dan dengan mendaftar, Anda menyetujui semua tindakan yang Kami ambil sehubungan dengan informasi Anda sesuai dengan Kebijakan Privasi Kami.

Tanggung Jawab Pengguna Atas Akun

Anda sepenuhnya bertanggung jawab atas semua aktivitas yang terjadi di bawah akun Pengguna Anda, terlepas dari apakah aktivitas tersebut dilakukan oleh Anda atau oleh pihak ketiga yang menggunakan akun Anda. Ini mencakup menjaga kerahasiaan informasi login Anda, termasuk kata sandi. Anda setuju untuk segera memberitahukan Loker Indonesia tentang penggunaan akun Anda yang tidak sah atau pelanggaran keamanan lainnya yang diketahui oleh Anda.

Loker Indonesia tidak akan bertanggung jawab atas kerugian atau kerusakan yang timbul dari kegagalan Anda untuk menjaga kerahasiaan informasi akun Anda. Anda dapat dimintai tanggung jawab atas kerugian yang ditanggung oleh Loker Indonesia atau pihak lain karena penggunaan akun Anda oleh pihak ketiga.

Keamanan Akun

Anda bertanggung jawab untuk memilih kata sandi yang kuat dan unik untuk akun Anda dan untuk menjaganya tetap aman. Sebaiknya jangan menggunakan kata sandi yang sama untuk beberapa layanan online. Loker Indonesia tidak akan pernah meminta kata sandi Anda melalui email atau metode komunikasi yang tidak aman lainnya. Berhati-hatilah terhadap upaya phishing atau penipuan yang mencoba mendapatkan informasi akun Anda.

Meskipun Loker Indonesia menerapkan langkah-langkah keamanan untuk melindungi data Pengguna Kami, kami tidak dapat menjamin keamanan mutlak dari akun Anda karena sifat internet. Pengguna diharapkan untuk mengambil langkah-langkah proaktif untuk melindungi akun mereka.

Informasi Akurat

Anda harus memastikan bahwa semua informasi yang Anda berikan saat mendaftar dan menggunakan Situs adalah akurat, lengkap, dan benar. Ini termasuk informasi pribadi Anda, kualifikasi, pengalaman kerja, detail perusahaan (jika Anda adalah pemberi kerja), dan konten lain yang Anda unggah ke Situs. Memberikan informasi yang tidak akurat atau menyesatkan dianggap sebagai pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan ini dan dapat mengakibatkan penangguhan atau penghentian akun Anda.

Penghentian Akun Oleh Pengguna

Anda memiliki hak untuk menghentikan akun Pengguna Anda kapan saja dengan mengikuti instruksi yang tersedia di Situs (jika ada opsi tersebut dalam pengaturan akun Anda) atau dengan menghubungi kami melalui email yang disediakan. Setelah penghentian akun, Loker Indonesia akan menghapus atau menganonimkan informasi pribadi Anda sesuai dengan Kebijakan Privasi Kami dan undang-undang yang berlaku. Namun, beberapa informasi atau konten yang Anda posting mungkin tetap ada di Situs atau dalam sistem cadangan Kami, atau mungkin telah disalin oleh pengguna lain (terutama jika itu adalah informasi publik seperti lowongan kerja).

Penghentian akun tidak akan melepaskan Anda dari kewajiban apa pun yang timbul sebelum penghentian, seperti kewajiban pembayaran (jika ada layanan berbayar yang digunakan) atau tanggung jawab atas pelanggaran yang terjadi sebelum penghentian.

Pembekuan atau Penghentian Akun Oleh Loker Indonesia

Loker Indonesia berhak, atas kebijaksanaan tunggalnya, untuk membekukan, menangguhkan, atau menghentikan akun Pengguna Anda dan akses Anda ke seluruh atau sebagian Situs kapan saja, dengan atau tanpa alasan, dengan atau tanpa pemberitahuan sebelumnya, dan tanpa kewajiban kepada Anda. Ini dapat terjadi jika Kami meyakini, atas dasar keyakinan yang wajar, bahwa Anda telah melanggar Syarat dan Ketentuan ini, telah terlibat dalam aktivitas yang melanggar hukum atau tidak etis, atau telah menggunakan Situs dengan cara yang merugikan Loker Indonesia atau Pengguna lainnya.

Contoh-contoh tindakan yang dapat menyebabkan pembekuan atau penghentian akun meliputi, namun tidak terbatas pada:

Pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan ini atau kebijakan terkait lainnya.
Memberikan informasi yang tidak akurat, palsu, atau menyesatkan.
Terlibat dalam penipuan atau aktivitas ilegal lainnya melalui Situs.
Penyebaran spam, malware, atau konten berbahaya lainnya.
Penyalahgunaan fungsi Situs atau mencoba mengganggu operasional Situs.
Melakukan kegiatan yang diskriminatif, melecehkan, atau berbahaya terhadap Pengguna lain atau Loker Indonesia.
Penggunaan akun oleh lebih dari satu orang tanpa izin yang jelas dari Loker Indonesia.

Loker Indonesia tidak bertanggung jawab kepada Anda atau pihak ketiga mana pun atas modifikasi, penangguhan, atau penghentian Situs atau layanan apa pun yang disediakan di dalamnya. Dalam kasus penghentian akun karena pelanggaran Syarat dan Ketentuan oleh Anda, Anda tidak berhak atas pengembalian dana apa pun (jika ada layanan berbayar yang telah Anda gunakan).

Penggunaan Situs dan Konten Pengguna

Konten Pengguna

Situs Loker Indonesia dapat memungkinkan pengguna untuk mengirimkan, mengunggah, mempublikasikan, atau menyediakan konten tertentu, termasuk namun tidak terbatas pada:

Untuk Pencari Kerja: Resume (CV), surat lamaran, portofolio kerja, informasi profil (pendidikan, pengalaman, keterampilan), tanggapan terhadap pertanyaan skrining aplikasi, dan konten lain yang terkait dengan pencarian kerja.
Untuk Pemberi Kerja: Iklan lowongan kerja, deskripsi perusahaan, persyaratan posisi, informasi kontak, dan konten lain yang terkait dengan proses rekrutmen.

Semua konten tersebut selanjutnya disebut sebagai “Konten Pengguna”. Anda memahami bahwa Anda bertanggung jawab penuh atas semua Konten Pengguna yang Anda unggah, posting, email, kirimkan, atau sediakan di Situs.

Hak dan Izin Atas Konten Pengguna

Dengan menyediakan Konten Pengguna di Situs, Anda memberikan kepada Loker Indonesia lisensi non-eksklusif, bebas royalti, dapat dipindahtangankan, dapat disublisensikan di seluruh dunia untuk menggunakan, mereproduksi, memodifikasi (misalnya, untuk tujuan format atau tampilan), mengadaptasi, mempublikasikan, menerjemahkan, mendistribusikan, menampilkan, dan melakukan Konten Pengguna Anda sehubungan dengan operasi Situs dan promosi Loker Indonesia di media mana pun. Lisensi ini hanya untuk tujuan mengoperasikan, mengembangkan, menyediakan, dan meningkatkan Situs dan layanan Loker Indonesia. Lisensi ini berakhir saat Anda menghapus Konten Pengguna Anda dari Situs (kecuali Konten Pengguna telah dibagikan dengan orang lain, misalnya lowongan yang telah dilihat atau lamaran yang telah dikirimkan, dan mereka tidak menghapusnya).

Anda menyatakan dan menjamin bahwa Anda memiliki semua hak, kuasa, dan otoritas yang diperlukan untuk memberikan lisensi tersebut kepada Loker Indonesia atas Konten Pengguna apa pun yang Anda kirimkan. Anda juga menyatakan dan menjamin bahwa Konten Pengguna Anda tidak melanggar hak pihak ketiga mana pun, termasuk hak kekayaan intelektual, hak privasi, atau hak publisitas.

Konten yang Dilarang

Anda setuju untuk tidak memposting, mengunggah, mengirimkan, menyebarkan, atau menyediakan Konten Pengguna yang:

Bersifat ilegal, berbahaya, mengancam, melecehkan, memfitnah, vulgar, cabul, memecah belah, atau invasif terhadap privasi orang lain.
Bersifat diskriminatif berdasarkan ras, etnis, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, disabilitas, atau karakteristik lainnya.
Memuat informasi palsu, tidak akurat, atau menyesatkan, terutama terkait dengan kualifikasi kerja, pengalaman, informasi perusahaan, atau detail lowongan kerja.
Merupakan “spam”, “chain letters”, skema piramida, atau bentuk lain dari ajakan yang tidak diminta atau tidak sah.
Mengandung virus, kode komputer, file, atau program lain yang dirancang untuk mengganggu, merusak, atau membatasi fungsi perangkat lunak atau perangkat keras komputer atau peralatan telekomunikasi apa pun.
Melanggar paten, merek dagang, rahasia dagang, hak cipta, atau hak kepemilikan lainnya dari pihak mana pun.
Meniru identitas orang atau entitas lain.
Melanggar hukum, peraturan, atau aturan yang berlaku.

Loker Indonesia berhak, namun tidak berkewajiban, untuk meninjau, memantau, mengedit, atau menghapus Konten Pengguna apa pun yang dianggap melanggar Syarat dan Ketentuan ini atau merugikan Loker Indonesia atau Pengguna lainnya, atas kebijaksanaan tunggalnya. Namun, Kami tidak bertanggung jawab atas Konten Pengguna yang diposting di Situs.

Tanggung Jawab Atas Konten Pengguna

Anda sepenuhnya bertanggung jawab atas Konten Pengguna yang Anda posting. Loker Indonesia tidak mendukung Konten Pengguna apa pun yang diposting oleh pengguna dan Loker Indonesia secara tegas menolak setiap dan semua tanggung jawab sehubungan dengan Konten Pengguna. Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa Konten Pengguna Anda sesuai dengan Syarat dan Ketentuan ini dan hukum yang berlaku.

Konten Pengguna, terutama lowongan kerja, harus asli, akurat, dan mewakili peluang kerja yang sebenarnya. Iklan lowongan kerja tidak boleh bersifat diskriminatif atau menipu. Resume dan profil pencari kerja harus akurat dan mencerminkan kualifikasi dan pengalaman yang sebenarnya.

Penggunaan Wajar

Anda setuju untuk menggunakan Situs dan Konten Pengguna lainnya hanya untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan Syarat dan Ketentuan ini. Anda tidak boleh menggunakan Situs dengan cara apa pun yang dapat merusak, melumpuhkan, membebani, atau mengganggu server atau jaringan Loker Indonesia, atau mengganggu penggunaan dan kenikmatan Situs oleh pihak lain.

Penggunaan automated systems atau software untuk mengekstrak data dari Situs untuk tujuan komersial, pribadi, atau tujuan lain yang tidak diizinkan secara tegas dalam Syarat dan Ketentuan ini (“scraping”) sangat dilarang tanpa persetujuan tertulis sebelumnya dari Loker Indonesia.

Loker Indonesia dapat membatasi jumlah lamaran yang dapat dikirimkan oleh seorang Pencari Kerja atau jumlah lowongan yang dapat diposting oleh seorang Pemberi Kerja dalam periode waktu tertentu untuk menjaga kinerja Situs dan mencegah penyalahgunaan.

Hak Loker Indonesia Atas Konten Pengguna

Meskipun Loker Indonesia tidak mengklaim kepemilikan atas Konten Pengguna Anda, Kami memiliki hak untuk menggunakan Konten Pengguna (dengan cara yang sesuai dengan lisensi yang Anda berikan dan Kebijakan Privasi Kami) untuk tujuan operasional, pemasaran, dan pengembangan Situs. Ini termasuk penggunaan agregat data tentang penggunaan Situs dan interaksi Pengguna (dalam bentuk yang tidak mengidentifikasi Anda secara pribadi) untuk analisis tren, pelaporan, atau pengembangan fitur baru.

Kami berhak untuk menyimpan salinan Konten Pengguna Anda setelah penghentian akun Anda untuk tujuan cadangan (kecuali diwajibkan lain oleh hukum) atau jika Konten Pengguna tersebut telah dibagikan dengan pengguna lain.

Kewajiban dan Larangan Pengguna

Kewajiban Umum Pengguna

Sebagai Pengguna Situs Loker Indonesia, Anda setuju untuk:

Mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku sehubungan dengan penggunaan Situs oleh Anda.
Menyediakan informasi yang akurat, terkini, dan lengkap saat menggunakan Situs, baik saat pendaftaran akun, pengunggahan resume, atau posting lowongan kerja.
Menjaga kerahasiaan kredensial akun Anda (nama pengguna dan kata sandi) dan bertanggung jawab penuh atas semua aktivitas yang terjadi di bawah akun Anda.
Menggunakan Situs hanya untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan niche Situs (pencarian/penawaran lowongan kerja).
Bersikap sopan dan profesional dalam setiap komunikasi atau interaksi dengan Pengguna lain yang Anda temukan melalui Situs.
Melaporkan kepada Loker Indonesia setiap aktivitas yang mencurigakan, ilegal, atau melanggar Syarat dan Ketentuan ini yang Anda temui di Situs.

Larangan Penggunaan Situs

Anda secara tegas dilarang untuk menggunakan Situs atau setiap layanan yang disediakan di dalamnya untuk melakukan tindakan berikut:

Melibatkan diri dalam perilaku apa pun yang memfitnah, kasar, melecehkan, menguntit, mengancam, atau melanggar hukum atau hak hukum lainnya (seperti hak privasi dan publisitas) orang lain.
Memposting, mengunggah, mendistribusikan, atau menyebarkan topik, nama, materi, atau informasi yang tidak pantas, profan, memfitnah, melanggar, cabul, tidak senonoh, atau ilegal.
Mengakses atau mencoba mengakses area yang aman dari Situs yang tidak berwenang atau mengganggu atau mengacaukan Situs atau server atau jaringan yang terhubung ke Situs.
Mengunggah file yang mengandung virus, trojan horses, worms, time bombs, cancelbots, corrupted files, atau perangkat lunak atau program serupa lainnya yang dapat merusak operasi komputer Loker Indonesia atau komputer orang lain.
Mengunduh file apa pun yang diposting oleh Pengguna lain yang Anda ketahui, atau seharusnya Anda ketahui, tidak dapat didistribusikan secara legal dengan cara tersebut.
Mengiklankan atau menawarkan untuk menjual atau membeli barang atau jasa untuk tujuan bisnis apa pun, kecuali jika fungsi Situs memang secara eksplisit dirancang untuknya (misalnya, posting lowongan kerja).
Melakukan survei, kontes, skema piramida, atau chain letters.
Memalsukan atau menghapus atribut penulis, pemberitahuan hukum atau lainnya, atau penunjukan kepemilikan atau label asal atau sumber perangkat lunak atau materi lain yang terkandung dalam file yang diunggah.
Mencoba memperoleh akses tidak sah ke akun Pengguna lain atau sistem atau jaringan komputer Loker Indonesia.
Terlibat dalam “scraping,” “spidering,” “crawling,” atau penggunaan cara otomatis lainnya untuk mengakses, mengindeks, mengambil, atau sebaliknya menggunakan Situs atau kontennya tanpa izin tertulis sebelumnya dari Loker Indonesia.
Mengumpulkan, mencuri, atau menyimpan informasi pribadi Pengguna lain tanpa izin mereka.
Menggunakan Situs untuk tujuan yang tidak terkait dengan pencarian kerja atau rekrutmen.
Memposting lowongan kerja palsu atau menipu.
Meminta informasi yang bersifat terlalu pribadi atau sensitif dari calon kandidat yang tidak relevan dengan pekerjaan.
Meminta pembayaran atau informasi finansial sebagai syarat untuk melamar atau mendapatkan pekerjaan.

Aktivitas yang Dilarang

Selain larangan di atas, Anda secara spesifik dilarang menggunakan Situs untuk:

Memfasilitasi atau mempromosikan kegiatan ilegal.
Melakukan penipuan finansial atau phishing.
Menyebarkan informasi rahasia atau pribadi milik orang lain tanpa izin.
Mengirimkan iklan, materi promosi, “junk mail”, “spam”, “chain letters”, “skema piramida”, atau bentuk persuasi ilegal lainnya yang tidak diminta atau tidak sah.
Berpura-pura atau salah menyatakan afiliasi Anda dengan seseorang atau entitas.
Mengganggu atau mengacaukan (secara negatif memengaruhi) pengguna lain dalam menikmati Situs.
Melakukan tindakan apa pun yang dapat memberlakukan beban yang tidak wajar atau secara tidak proporsional besar pada infrastruktur Loker Indonesia.
Mem-bypass langkah-langkah keamanan yang digunakan Loker Indonesia untuk mencegah atau membatasi akses ke Situs.

Setiap upaya untuk melakukan salah satu dari larangan atau aktivitas terlarang ini merupakan pelanggaran serius terhadap Syarat dan Ketentuan ini dan dapat mengakibatkan penghentian segera akun Anda dan tindakan hukum lebih lanjut.

Intellectual Property (Kekayaan Intelektual)

Kepemilikan Konten Situs

Semua konten visual, teks, grafik, audio, video, software, file layout, desain, fitur, dan fungsi yang ditemukan di Situs Loker Indonesia, kecuali Konten Pengguna, adalah milik Loker Indonesia atau pemberi lisensinya dan dilindungi oleh undang-undang hak cipta, merek dagang, paten, serta undang-undang kekayaan intelektual dan hak kepemilikan lainnya yang berlaku.

Materi ini termasuk, namun tidak terbatas pada, judul situs “Loker Indonesia”, slogan “Peluang Karier Terbaik, Hanya di Loker Indonesia”, logo Loker Indonesia, desain antarmuka pengguna (UI), elemen narasi yang unik, algoritma pencarian (jika ada), dan kompilasi atau susunan konten di Situs.

Merek Dagang

Nama “Loker Indonesia”, slogan “Peluang Karier Terbaik, Hanya di Loker Indonesia”, logo Loker Indonesia, dan semua nama produk dan layanan terkait, desain merek dan slogan adalah merek dagang Loker Indonesia atau afiliasinya atau pemberi lisensinya. Anda tidak boleh menggunakan merek ini tanpa izin tertulis sebelumnya dari Loker Indonesia. Merek dagang lain yang muncul di Situs adalah merek dagang dari pemiliknya masing-masing.

Tidak ada dalam Syarat dan Ketentuan ini yang dapat diinterpretasikan sebagai pemberian, secara implikasi, estoppel, atau lainnya, lisensi atau hak apa pun untuk menggunakan merek dagang Loker Indonesia atau merek dagang pihak ketiga mana pun yang ditampilkan di Situs tanpa izin tertulis dari Loker Indonesia atau pemilik merek dagang tersebut.

Penggunaan Materi Berhak Cipta Loker Indonesia

Anda diberikan lisensi terbatas, non-eksklusif, tidak dapat dipindahtangankan, dan dapat dibatalkan untuk mengakses dan menggunakan Situs dan konten Kami semata-mata untuk penggunaan pribadi dan non-komersial Anda sehubungan dengan pencarian atau penawaran lowongan kerja melalui Situs.

Anda tidak boleh memodifikasi, menyalin, mendistribusikan, mengirimkan, menampilkan, melakukan, mereproduksi, mempublikasikan, melisensikan, membuat karya turunan dari, mengalihkan, atau menjual informasi, perangkat lunak, produk, atau layanan apa pun yang diperoleh dari Situs, kecuali diizinkan secara tegas dalam Syarat dan Ketentuan ini atau dalam perjanjian terpisah dengan Loker Indonesia.

Penggunaan yang diperbolehkan: Anda boleh mencetak atau mengunduh satu salinan halaman web dari Situs untuk penggunaan pribadi, non-komersial Anda, asalkan Anda menyimpan semua pemberitahuan hak cipta dan kepemilikan lainnya apa adanya.

Penggunaan yang dilarang: Penggunaan Situs untuk tujuan komersial apa pun selain yang secara tegas diizinkan (misalnya, memposting lowongan kerja jika Anda adalah Pemberi Kerja) dilarang keras. Anda tidak boleh menggunakan Situs atau kontennya untuk membangun database, mengumpulkan daftar lowongan atau kandidat, atau untuk tujuan persaingan dengan Loker Indonesia. Dilarang melakukan reverse engineering, decompile, atau disassemble perangkat lunak apa pun di Situs.

Pelanggaran hak kekayaan intelektual Loker Indonesia dapat mengakibatkan penghentian akun Anda, pembatasan akses Anda ke Situs, dan tindakan hukum, termasuk namun tidak terbatas pada tuntutan ganti rugi.

Penyangkalan Jaminan

Umum

PENGGUNAAN SITUS LOKER INDONESIA DAN SEMUA KONTEN, LAYANAN, DAN FUNGSI YANG TERKAIT DENGANNYA ADALAH ATAS RISIKO ANDA SENDIRI. SITUS INI DISEDIAKAN ATAS DASAR “SEBAGAIMANA ADANYA” DAN “SEBAGAIMANA TERSEDIA”. LOKER INDONESIA, AFILIASINYA, PEMBERI LISENSINYA, DAN REKAN BISNISNYA SECARA TEGAS MENYANGKAL SEMUA JAMINAN DALAM BENTUK APAPUN, BAIK TERSURAT MAUPUN TERSIRAT, TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS PADA JAMINAN TERSIRAT TENTANG KELAYAKAN UNTUK DIPERDAGANGKAN, KECOCOKAN UNTUK TUJUAN TERTENTU, JUDUL, DAN TANPA PELANGGARAN.

LOKER INDONESIA TIDAK MEMBERIKAN JAMINAN ATAU PERNYATAAN APA PUN SEHUBUNGAN DENGAN KELENGKAPAN, KEAMANAN, KEANDALAN, KUALITAS, KEAKURATAN, ATAU KETERSEDIAAN SITUS. TANPA MEMBATASI HAL-HAL TERSEBUT, LOKER INDONESIA TIDAK MENYATAKAN ATAU MENJAMIN BAHWA SITUS, KONTENNYA, ATAU LAYANAN APAPUN ATAU BARANG YANG DIDAPAT MELALUI SITUS AKAN AKURAT, DAPAT DIANDALKAN, BEBAS KESALAHAN, ATAU TIDAK TERGANGGU, BAHWA KECACATAN AKAN DIPERBAIKI, BAHWA SITUS KAMI ATAU SERVER YANG MENYEDIAKANNYA BEBAS VIRUS ATAU KOMPONEN BERBAHAYA LAINNYA, ATAU BAHWA SITUS ATAU LAYANAN APAPUN ATAU BARANG YANG DIDAPAT MELALUI SITUS AKAN MEMENUHI KEBUTUHAN ATAU HARAPAN ANDA.

Akurasi Informasi

Loker Indonesia tidak menjamin keakuratan, keandalan, kelengkapan, atau ketepatan waktu dari setiap lowongan kerja, profil kandidat, deskripsi perusahaan, gaji, atau informasi lain yang diposting di Situs oleh Pengguna. Pengguna bertanggung jawab penuh untuk memverifikasi keaslian dan keakuratan informasi apa pun yang mereka temui di Situs sebelum membuat keputusan apa pun berdasarkan informasi tersebut, termasuk keputusan rekrutmen, keputusan melamar kerja, atau keputusan lainnya. Loker Indonesia tidak bertanggung jawab atas kerugian yang timbul dari ketergantungan pada informasi yang tidak akurat atau menyesatkan yang diposting oleh Pengguna lain.

Kelangsungan Layanan

Loker Indonesia tidak menjamin bahwa Situs akan selalu tersedia atau bebas dari kesalahan, interupsi, penundaan, atau kegagalan operasional lainnya. Situs mungkin tidak tersedia secara berkala karena pemeliharaan, peningkatan, atau alasan teknis lainnya. Loker Indonesia tidak bertanggung jawab atas kerugian atau ketidaknyamanan yang timbul dari ketidaktersediaan Situs atau gangguan layanan.

Keamanan

Meskipun Loker Indonesia berusaha melindungi data Pengguna dan menjaga keamanan platform Kami, Kami tidak dapat menjamin bahwa Situs akan bebas dari serangan siber, virus, atau bentuk lain dari campur tangan berbahaya. Anda bertanggung jawab untuk melindungi perangkat Anda sendiri saat mengakses Situs, termasuk menggunakan perangkat lunak antivirus dan firewall yang memadai. Loker Indonesia tidak bertanggung jawab atas kerugian atau kerusakan pada perangkat atau data Anda yang timbul dari penggunaan Situs, termasuk dari pengunduhan materi dari Situs.

Pembatasan Tanggung Jawab

Umum

SEJAUH DIIZINKAN OLEH HUKUM YANG BERLAKU, DALAM KEADAAN APAPUN LOKER INDONESIA, PEJABATNYA, DIREKTURNYA, KARYAWANNYA, AGENNYA, AFILIASINYA, PEMBERI LISENSINYA, ATAU PENYEDIA LAYANANNYA TIDAK AKAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS KERUGIAN DALAM BENTUK APAPUN, BERDASARKAN DASAR HUKUM APAPUN, YANG TIMBUL DARI ATAU SEHUBUNGAN DALAM PENGGUNAAN ANDA, ATAU KETIDAKMAMPUAN ANDA UNTUK MENGGUNAKAN, SITUS, SITUS WEB APA PUN YANG TERKAIT DENGANNYA, KONTEN APA PUN DI SITUS ATAU SITUS WEB TERSEBUT, TERMASUK KERUGIAN LANGSUNG, TIDAK LANGSUNG, KHUSUS, INSIDENTAL, KONSEKUENSIAL, ATAU PUNITIF, TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS PADA CEDERA PRIBADI, NYERI DAN PENDERITAAN, STRES EMOSIONAL, KEHILANGAN PENDAPATAN, KEHILANGAN KEUNTUNGAN, KEHILANGAN BISNIS ATAU KEUNTUNGAN YANG DIHARAPKAN, KEHILANGAN PENGGUNAAN, KEHILANGAN NIAT BAIK, KEHILANGAN DATA, BAIK DISEBABKAN OLEH KESALAHAN (TERMASUK KELALAIAN), PELANGGARAN KONTRAK, ATAU LAINNYA, BAHKAN JIKA DAPAT DIPERKIRAKAN.

PEMBATASAN TANGGUNG JAWAB INI BERLAKU TERLEPAS DARI APAKAH KERUGIAN TERSEBUT LANGSUNG ATAU TIDAK LANGSUNG, INSIDENTAL, KONSEKUENSIAL, TERSENDAT, ATAU PUNITIF, DAN BERLAKU SEJAUH DIAKIBATKAN OLEH:

PENGGUNAAN ATAU KETIDAKMAMPUAN UNTUK MENGGUNAKAN SITUS ATAU LAYANAN APA PUN DI DALAMNYA.
BIAYA PENGADAAN BARANG DAN LAYANAN PENGGANTI AKIBAT BARANG, DATA, INFORMASI, ATAU LAYANAN APAPUN YANG DIBELI ATAU DIPEROLEH ATAU PESAN YANG DITERIMA ATAU TRANSAKSI YANG DILAKUKAN MELALUI ATAU DARI SITUS.
AKSES TIDAK SAH KE ATAU PERUBAHAN TRANSMISI ATAU DATA PENGGUNA ANDA.
PERNYATAAN ATAU PERILAKU PIHAK KETIGA APA PUN DI SITUS.
MASALAH LAIN APA PUN YANG TERKAIT DENGAN SITUS.

Kerugian Tidak Langsung atau Konsekuensial

Dalam kasus apa pun, Loker Indonesia tidak akan bertanggung jawab atas kerugian tidak langsung, khusus, insidental, konsekuensial, atau hukuman apa pun, termasuk namun tidak terbatas pada kerugian keuntungan, pendapatan, data, atau penggunaan, yang timbul dari atau terkait dengan penggunaan atau ketidakmampuan Anda untuk menggunakan Situs, bahkan jika Loker Indonesia telah diberitahu tentang kemungkinan kerugian tersebut. Kerugian konsekuensial (kerugian tidak langsung yang merupakan akibat dari kerugian langsung) sangat dilarang dalam tanggung jawab Loker Indonesia.

Interaksi Pihak Ketiga

Setiap interaksi Anda dengan Pencari Kerja, Pemberi Kerja, atau pihak ketiga lainnya yang Anda temukan melalui Situs adalah sepenuhnya antara Anda dan pihak ketiga tersebut. Loker Indonesia tidak bertanggung jawab atas tindakan, kelalaian, atau perilaku pihak ketiga mana pun, termasuk kegagalan Pemberi Kerja untuk merespons lamaran, kegagalan Pencari Kerja untuk hadir dalam wawancara, atau masalah apa pun yang timbul dari hubungan kerja yang mungkin terjadi. Anda membebaskan Loker Indonesia dari setiap dan semua klaim, tuntutan, atau kerugian (aktual dan konsekuensial) dalam bentuk dan sifat apa pun, yang diketahui dan tidak diketahui, dicurigai dan tidak dicurigai, diungkapkan dan tidak diungkapkan, yang timbul dari atau dengan cara apa pun terkait dengan interaksi Anda dengan Pihak Ketiga yang ditemui melalui Situs.

Batas Maksimum Tanggung Jawab

Meskipun terdapat ketentuan yang berlawanan di sini, jika Loker Indonesia ditemukan bertanggung jawab kepada Anda atas kerugian atau kerusakan apa pun yang timbul dari atau sehubungan dengan penggunaan Situs oleh Anda, tanggung jawab total Loker Indonesia tidak akan melebihi jumlah yang lebih besar dari: (a) total jumlah yang telah Anda bayarkan kepada Loker Indonesia (jika ada) untuk penggunaan Situs dalam tiga (3) bulan segera sebelum peristiwa yang menimbulkan klaim tersebut, atau (b) Seratus Ribu Rupiah (Rp 100.000). Batas ini bersifat kumulatif dan bukan per insiden.

Pembatasan ini berlaku bahkan jika upaya perbaikan yang disebutkan di atas gagal dari tujuan esensialnya. Beberapa yurisdiksi tidak mengizinkan penolakan jaminan tertentu atau pembatasan atau pengecualian tanggung jawab untuk kerugian insidental atau konsekuensial, sehingga beberapa pembatasan di atas mungkin tidak berlaku untuk Anda.

Tautan ke Pihak Ketiga

Ketersediaan dan Kontrol

Situs Loker Indonesia dapat berisi tautan ke situs web atau sumber daya pihak ketiga lainnya yang tidak dimiliki atau dikendalikan oleh Loker Indonesia. Tautan ini disediakan semata-mata untuk kenyamanan Pengguna. Loker Indonesia tidak memiliki kontrol atas isi, kebijakan privasi, atau praktik situs web atau layanan pihak ketiga mana pun.

Penyertaan tautan apa pun tidak menyiratkan dukungan, persetujuan, atau rekomendasi oleh Loker Indonesia atas situs atau sumber daya tersebut, atau konten, produk, atau layanan apa pun yang tersedia darinya.

Tanggung Jawab

Anda mengakui dan menyetujui bahwa Loker Indonesia tidak bertanggung jawab atau berkewajiban, secara langsung atau tidak langsung, atas kerugian atau kerusakan apa pun yang disebabkan atau diduga disebabkan oleh atau sehubungan dengan penggunaan atau ketergantungan pada konten, barang, atau layanan apa pun yang tersedia di atau melalui situs web atau sumber daya pihak ketiga tersebut. Jika Anda memutuskan untuk mengakses situs web pihak ketiga mana pun yang ditautkan ke Situs ini, Anda melakukannya sepenuhnya atas risiko Anda sendiri dan tunduk pada syarat dan ketentuan penggunaan untuk situs web tersebut. Kami sangat menganjurkan Anda untuk membaca syarat dan ketentuan dan kebijakan privasi dari setiap situs web atau layanan pihak ketiga yang Anda kunjungi.

Ganti Rugi

Kewajiban Pengguna Untuk Memberikan Ganti Rugi

Anda setuju untuk membela, mengganti kerugian, dan membebaskan Loker Indonesia, afiliasinya, pemberi lisensinya, dan penyedia layanannya, serta pejabat, direktur, karyawan, kontraktor, agen, pemberi lisensi, pemasok, penerus, dan penerima tugas masing-masing dari dan terhadap setiap dan semua klaim, tuntutan, kewajiban, kerugian, penilaian, penghargaan, biaya, pengeluaran, atau biaya (termasuk biaya pengacara yang wajar) yang timbul dari atau terkait dengan:

Pelanggaran Anda terhadap Syarat dan Ketentuan ini atau perjanjian, kebijakan, atau panduan lain yang disebutkan di dalamnya.
Penggunaan Situs oleh Anda, termasuk namun tidak terbatas pada Konten Pengguna apa pun yang Anda kirimkan.
Penggunaan Situs oleh Anda yang melanggar hukum atau peraturan yang berlaku.
Kelalaian atau kesalahan yang disengaja yang dilakukan oleh Anda.
Pelanggaran Anda terhadap hak pihak ketiga mana pun, termasuk hak kekayaan intelektual atau hak privasi.
Setiap interaksi atau transaksi yang Anda lakukan dengan Pengguna lain yang ditemukan melalui Situs.

Kewajiban ganti rugi ini akan tetap berlaku bahkan setelah penghentian akun Pengguna Anda atau penghentian penggunaan Situs oleh Anda. Loker Indonesia berhak, atas biaya sendiri, untuk mengambil alih pembelaan eksklusif dan kontrol atas setiap masalah yang tunduk pada ganti rugi oleh Anda, dalam hal ini Anda akan sepenuhnya bekerja sama dengan Loker Indonesia dalam menegaskan setiap pembelaan yang tersedia.

Penghentian Akses

Hak Loker Indonesia Untuk Menghentikan Akses

Loker Indonesia berhak sepenuhnya untuk menghentikan atau menangguhkan akun Anda dan/atau akses Anda ke seluruh atau sebagian Situs kapan saja, dengan atau tanpa alasan, dengan atau tanpa pemberitahuan, dan tanpa kewajiban kepada Anda. Alasan penghentian dapat mencakup, namun tidak terbatas pada:

Pelanggaran Syarat dan Ketentuan ini oleh Anda.
Permintaan dari penegak hukum atau badan pemerintah lainnya.
Permintaan Anda (penghentian akun atas inisiatif sendiri).
Penghentian atau modifikasi material terhadap Situs (atau bagian daripadanya).
Masalah teknis atau keamanan yang tidak terduga.
Periode ketidakaktifan yang lama pada akun Anda.
Keterlibatan Anda dalam aktivitas penipuan atau ilegal.

Efek Penghentian Akses

Setelah penghentian akses Anda ke Situs atau penghentian akun Anda, hak Anda untuk menggunakan Situs akan segera berhenti. Jika akun Anda dihentikan, Loker Indonesia berhak untuk menghapus semua data terkait akun Anda kecuali diwajibkan lain oleh hukum. Namun, data yang Anda posting yang dibagikan dengan Pengguna lain (misalnya, resume yang Anda kirimkan ke Pemberi Kerja) mungkin tidak sepenuhnya berada dalam kendali Kami untuk dihapus.

Bagian-bagian dari Syarat dan Ketentuan ini yang secara sifatnya harus bertahan dari penghentian akan tetap berlaku setelah penghentian, termasuk tanpa batasan, ketentuan kepemilikan, penolakan jaminan, pembatasan tanggung jawab, dan ganti rugi.

Hukum yang Mengatur dan Yurisdiksi

Penerapan Hukum

Syarat dan Ketentuan ini serta setiap sengketa atau klaim apa pun yang timbul dari atau terkait dengannya, atau materi yang terkait (termasuk sengketa atau klaim non-kontraktual), akan diatur dan ditafsirkan sesuai dengan hukum Negara Republik Indonesia, tanpa memperhatikan prinsip-prinsip konflik hukumnya.

Penyelesaian Sengketa dan Yurisdiksi

Setiap tindakan hukum, gugatan, atau proses yang timbul dari, atau terkait dengan, Syarat dan Ketentuan ini atau Situs akan diajukan secara eksklusif di pengadilan yang berlokasi di wilayah hukum di mana lokasi operasional Loker Indonesia berada di Indonesia, meskipun Kami mempertahankan hak untuk mengajukan gugatan, tindakan, atau proses terhadap Anda karena pelanggaran Anda terhadap Syarat dan Ketentuan ini di negara domisili Anda atau negara lain yang relevan. Anda melepaskan setiap dan semua keberatan terhadap pelaksanaan yurisdiksi atas Anda oleh pengadilan seperti itu dan terhadap tempat di pengadilan tersebut.

Pengguna setuju bahwa mediasi atau musyawarah untuk mencapai mufakat akan diupayakan terlebih dahulu untuk menyelesaikan sengketa yang timbul dari Syarat dan Ketentuan ini sebelum melangkah ke forum pengadilan, kecuali untuk kasus-kasur yang memerlukan tindakan hukum segera (seperti permintaan ganti rugi awal atau penghentian aktivitas merugikan).

Ketentuan Lain-lain

Kebijakan Privasi

Penggunaan Situs oleh Anda juga diatur oleh Kebijakan Privasi Loker Indonesia, yang dapat dilihat di [Link ke Halaman Kebijakan Privasi Anda]. Kebijakan Privasi Kami menjelaskan praktik Kami terkait pengumpulan, penggunaan, dan pengungkapan informasi pribadi Anda. Dengan menggunakan Situs, Anda menyetujui Kebijakan Privasi Kami. Jika ada konflik antara Syarat dan Ketentuan ini dan Kebijakan Privasi sehubungan dengan masalah data pribadi, Kebijakan Privasi yang akan berlaku.

Keterpisahan Ketentuan

Jika ada ketentuan dalam Syarat dan Ketentuan ini yang dianggap tidak sah, ilegal, atau tidak dapat diterapkan oleh pengadilan yurisdiksi yang kompeten, ketentuan tersebut akan dianggap terpisah dan tidak akan memengaruhi validitas dan keberlakuan ketentuan lainnya yang tersisa, yang akan tetap berlaku sepenuhnya dan memiliki kekuatan hukum.

Pengesampingan

Tidak ada pengesampingan Loker Indonesia atas ketentuan atau syarat apa pun yang ditetapkan dalam Syarat dan Ketentuan ini yang dianggap sebagai pengesampingan lebih lanjut atau berkelanjutan dari ketentuan atau syarat tersebut, atau pengesampingan ketentuan atau syarat lainnya. Kegagalan Loker Indonesia untuk menegaskan hak atau ketentuan apa pun berdasarkan Syarat dan Ketentuan ini tidak akan dianggap sebagai pengesampingan hak atau ketentuan tersebut.

Seluruh Perjanjian

Syarat dan Ketentuan ini, bersama dengan Kebijakan Privasi dan setiap aturan operasional, kebijakan, atau pedoman yang dipublikasikan oleh Loker Indonesia di Situs, merupakan seluruh perjanjian yang mengikat antara Anda dan Loker Indonesia sehubungan dengan penggunaan Situs oleh Anda. Perjanjian ini menggantikan semua pemahaman, komunikasi, dan proposal sebelumnya atau kontemporer, baik lisan maupun tertulis, antara Anda dan Loker Indonesia sehubungan dengan Situs.

Pemberitahuan

Loker Indonesia dapat mengirimkan pemberitahuan kepada Anda melalui email ke alamat email yang terdaftar di akun Anda, pemberitahuan umum di Situs, atau komunikasi tertulis yang dikirimkan melalui pos ke alamat fisik Anda (jika Anda memberikannya). Pemberitahuan tersebut akan dianggap telah diberikan pada saat dikirim, pada saat dipublikasikan di Situs, atau pada saat dikirim melalui pos, tergantung kasusnya.

Informasi Kontak

Pertanyaan Mengenai Ketentuan

Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai Syarat dan Ketentuan Penggunaan ini, praktik Situs Loker Indonesia, atau interaksi Anda dengan Situs, silakan hubungi kami melalui email di:

[email protected]

Kami berkomitmen untuk menanggapi pertanyaan atau kekhawatiran Anda sehubungan dengan Syarat dan Ketentuan ini dengan cara yang tepat waktu dan informatif.